Verjetno vsi razmišljajo o tem, kako uspeti med vzpenjanjem po karierni lestvici. Obstaja dober akcijski načrt za doseganje uspeha pri delu, ki vam bo dal priložnost za napredovanje, ne pa vaši kolegi.
Navodila
Korak 1
Najprej morate jasno ugotoviti, ali je trenutno zaposlitev primerna za vas. Če je misel, da je treba v službo, depresivna, ni niti najmanjšega kančka karierne rasti, potem razmislite o odhodu in spremenite situacijo na bolje.
2. korak
Podzavestno si morate predstavljati idealno službo, ki je prava za vas. Za to je treba sestaviti "portret" prihodnjega dela. Na papir narišite tri prekrivajoče se kroge in jih označite z znanji, interesi in osebnostnimi lastnostmi. V kroge vnesite podatke, ki jih potrebujete. Presečišče krogov bo ustvarilo elemente, ki bi morali biti prisotni v vašem idealnem delu. Če ste zdaj v popolni službi, bo diagram to potrdil. In če obstaja očitna razlika med službo in dokončanim portretom, potem obstaja dober razlog za pisanje novega življenjepisa.
3. korak
Ne smemo pozabiti, da je to doba visokih tehnologij. Za učinkovitejše delo morate biti sposobni uporabljati različne aplikacije in se hitro naučiti inovacij. Zato se morate udeležiti različnih izobraževanj glede na svoj profil in nenehno povečevati bazo znanja.
4. korak
V življenju moraš imeti svoj namen, tako osebni kot poklicni. Če ne veste, kaj želite, potem ne bo mogoče razumeti, ali to imate. Če želite iti proti cilju, morate dnevno preverjati, koliko ste napredovali do cilja. Trenutno obstaja veliko aplikacij, ki vam bodo pomagale spremljati vse vaše dosežke.
5. korak
Svoje mnenje morate znati izraziti vztrajno, vendar brez agresije. Če želite to narediti, morate izbrati pravi trenutek in predstaviti svojo idejo, saj ste vse načrtovali že vnaprej in se jasno zavedali, da bo delovalo. Ne pozabite pozorno poslušati mnenj svojih kolegov.
6. korak
V vsakem velikem podjetju obstaja določena odprta in neizgovorjena "pisarniška politika", v katero se vam ni treba vmešavati, saj bo to le odvrnilo vaše neposredne odgovornosti. Vsake izjave ali čenče si ne bi smeli jemati k srcu, v službi poskušajte biti "debelopolti".
7. korak
V službi ne smete ostati predolgo. Poskusite si prizadevati za izboljšanje delovnih rezultatov in ne za povečanje delovnega dne. Vedno morate biti prepričani v uspeh svojega dela, takrat bodo šefi verjeli v vaš potencial.
8. korak
Morate se potruditi, uporabiti navdušenje in iti k svojemu cilju. Naučiti se morate, kako voditi svojo kariero in sprejeti vse možne korake, ne da bi pričakovali, da boste napredovali po naključju.
