Ocenjevanje predstavnika kreativne stroke zahteva poseben pristop. Natančne slike znanja, spretnosti in sposobnosti oblikovalca ni mogoče dobiti z univerzalnim testom. Poleg tega ni soglasja o tem, kaj je dober dizajn in kako ga opredeliti.
Navodila
Korak 1
Raziščite portfelj oblikovalca. Izkušeni strokovnjak mora imeti veliko uspešnega dela, ki lahko na potencialnega kupca naredi ugoden vtis. Bodite pozorni na vsebino portfelja: zaželeno je, da vsebuje primere dela, opravljenega v različnih stilih. Pomislite, ali so vam všeč, ali bi radi sodelovali z njihovim avtorjem ali ne.
2. korak
Ugotovite, kako uspešni so bili prejšnji projekti oblikovalca. Zgodi se na primer, da zelo izviren in zanimiv dizajn ne izpolni svoje glavne naloge: privabiti obiskovalce, povečati prodajo itd. Lepa slika je brez vrednosti, če ni dosežen cilj, za katerega je bila ustvarjena.
3. korak
Bodite pozorni na povratne informacije prejšnjih strank oblikovalca o njegovem delu. Ne samo pozitivne, ampak tudi negativne ocene. Poskusite biti objektivni: zgodi se, da oblikovalec kritično prejema kritike strank. Najpogosteje se to zgodi zaradi nesporazuma med naročnikom in izvajalcem, ko naročnik ne more jasno artikulirati, kaj točno želi. Če imate znance, ki so se že ukvarjali z oblikovalcem, ki vas zanima, jih povprašajte o kakovosti njegovega dela, posebnostih izpolnjevanja naročil itd.
4. korak
Ugotovite stroške dela oblikovalca. Praviloma so cenovno prepoceni samo začetniki in negotovi ljudje, ki menijo, da svojega dela ne morejo dobro opravljati. Če vam je kakovost pomembnejša od gospodarstva, bodite pozorni na to dejstvo. Bolje je, da najamete izkušenega strokovnjaka, ki ustrezno oceni njegovo delo in bo lahko delo opravil učinkovito, kot da izberete bolj donosno možnost in na koncu dobite nekaj povsem drugega, kot ga potrebujete.
5. korak
Bodite pozorni na osebnostne lastnosti oblikovalca. Če med intervjujem pokaže aroganco, nesramnost, aroganco, se obnaša agresivno, potem bo s to osebo verjetno težko sodelovati. Ocena karakternih lastnosti ni nič manj pomembna od ocene poklicnih lastnosti, kajti od osebnostnih lastnosti oblikovalca je odvisno, kako plodno bo njegovo sodelovanje s stranko.
