Ko delavec doseže upokojitveno starost, določeno z zakonom, ima pravico odstopiti in se upokojiti, lahko pa tudi zaprosi za pokojnino tako, da ostane v službi. V obeh primerih bo moral pripraviti dokumente za predložitev pokojninskemu skladu.
Navodila
Korak 1
Da zaposlenemu ne bo treba več mesecev porabiti za prošnjo za pokojnino, vnaprej preverite dokumente, ki jih bo moral predložiti. To so delovne (zavarovalne) izkušnje, višina vplačanih zavarovalnih premij in zaslužka, tk. velikost pokojnine neposredno vpliva na te kazalnike. Oni bodo tisti, ki jih bo testiral pokojninski sklad. Zavarovalne izkušnje za obdobja pred uvedbo osebnega poosebljenega računovodstva potrjuje delovna knjižica. Preverite vse evidence o delu v njem in bodite posebno pozorni na prisotnost podpisov in pečatov ter odsotnost nedoločenih popravkov.
2. korak
Priporočljivo je, da svojo delovno knjižico vnaprej predložite pokojninskemu skladu v potrditev. Delovni zakonik Ruske federacije je določil, da se zaposlenemu izda ob odpustu, v času dela pa ga mora hraniti delodajalec, ki je odgovoren za njegovo varnost. Hkrati v zakonodaji ni neposredne prepovedi izdaje delovne knjižice zaposlenemu. Dokumente je treba predložiti pokojninskemu skladu v izvirnikih ali v obliki kopij, overjenih pri notarju. Postopajte tako: zaposlenemu izdajte knjigo na njegovo zahtevo za izračun pokojnine na potrdilu z obveznostjo vrnitve. Ali overite kopijo delovne knjižice pri notarju.
3. korak
Ker registracija pokojnine ponuja več možnosti za izračun njene velikosti: od zaslužka za obdobje 2000–2001 ali za kakih pet let pred letom 2002. Pripravite izpisek plače zaposlenega za vseh pet let pred 1. januarjem 2002: šestdeset zaporednih mesecev po njegovi izbiri. Navedite znesek mesečno, saj se bo pri izračunu pokojninskega sklada zaslužek zaposlenega posodobil, se pravi indeksiral ob upoštevanju inflacije. V potrdilu navedite le tista plačila, za katera je bila obračunana zavarovalna premija. Potrdilo sestavite na podlagi osebnih računov plač.
4. korak
Pripraviti in predložiti pokojninskemu skladu podatke o zavarovalnih premijah, ki so bile natečene in plačane za zaposlenega v obdobju od datuma predložitve zadnjega poročanja in do dneva nastanka pravice do upokojitve.
