Pred nekaj leti se življenjepis ni bistveno razlikoval od preprostega vprašalnika in delodajalci ga niso zahtevali. Zdaj je brez dobro napisanega življenjepisa verjetnost, da bi našli dobro službo, čim manjša, tudi če službo dobite prek znancev, torej deluje kot vizitka.
Navodila
Korak 1
Poskusite, da vaš življenjepis ostane na eni strani. Ne pozabite, da služi kot neke vrste napoved v vašem odnosu z delodajalcem. Zanimati ga morate za informacije in že med intervjujem v celoti razkriti svoje sposobnosti in dosežke.
2. korak
Predstavite informacije na logičen in dosleden način. Življenja ne polnite v trdnem besedilu, lahko celo poudarite pomembne točke. Ne pozabite, da mora biti oblikovan tako, da je lahko berljiv.
3. korak
Najprej vnesite svoj priimek, ime in zaimek v celoti. Nato natančno navedite naziv delovnega mesta. Če greste namenoma na razgovor in veste, kakšno delovno mesto vam bodo ponudili, naj bo to besedilo zapisano v življenjepisu, torej če se prijavljate na prosto delovno mesto "računovodja", potem ne smete pisati "ekonomist".
4. korak
Izobraževanje igra pomembno vlogo pri nadaljnji zaposlitvi. Če pred nekaj leti temu merilu niso posvečali toliko pozornosti, danes ni pomembna le njegova prisotnost, temveč tudi njegova kakovost. Navedite leta študija, izobraževalne ustanove, specialnosti in fakultete.
5. korak
Če ste že opravili kakšen tečaj, dobro premislite, katere naj napišete v življenjepisu. Ni vam treba vsega naštevati, ustavite se pri tistih, ki kažejo vašo profesionalno raven v položaju, ki ga želite zasesti. To pomeni, da lahko za računovodjo določite vse, kar je povezano z papirologijo, računovodstvom, vendar je na primer bolje izpustiti tečaje oblikovalcev.
6. korak
V življenjepisu navedite delovne izkušnje in začnite s slednjimi in tako naprej po padajočem vrstnem redu. Napišite ime organizacije, vrsto njenih dejavnosti in položaj. Jasno se seznanite s svojimi službenimi obveznostmi.
7. korak
V blok "Skills" navedite spretnosti, kot so znanje računalnika, tuji jeziki, velika hitrost tipkanja, znanje osebja, pisarniške opreme in drugo. Poskusite napisati tiste, ki jih boste potrebovali v procesu dela na tem položaju.
