Kako Zapustiti Zvezo

Kazalo:

Kako Zapustiti Zvezo
Kako Zapustiti Zvezo

Video: Kako Zapustiti Zvezo

Video: Kako Zapustiti Zvezo
Video: КАК работает ПРОЦЕССОР? ОБЪЯСНЯЕМ 2024, April
Anonim

V letih sovjetske oblasti so sindikati doživeli svoja najboljša leta. Potem se nikomur ni zgodilo, da bi zapustil zvezo. Če potrebujete stanovanje, kraj v vrtcu ali bon v sanatorij - neposredna pot do sindikata za pomoč. Zdaj, ko vse te težave rešijo uprava, socialno zavarovanje, velikost vaše denarnice, se postavlja vprašanje - kako zavrniti članstvo v sindikatu.

Kako zapustiti zvezo
Kako zapustiti zvezo

Navodila

Korak 1

Sindikalne organizacije praviloma obstajajo v vseh državnih podjetjih, kot so "velikani", kot so podjetja avtomobilske industrije, Ruske železnice itd. Ob zaposlovanju bodo zagotovo ponudili vstop v sindikat. Če želite postati član sindikata, boste morali napisati prošnjo za sprejem in dati pisno soglasje za zadržanje članarine od plač, vendar se bo sčasoma vaš pogled na delovanje sindikalne organizacije spremenil. Sodelovanje v njem vam morda ne bo več ustrezalo in obstajala bo povsem legitimna želja po izstopu iz zveze.

2. korak

Za izvedbo te odločitve se obrnite na svojo sindikalno organizacijo z izjavo. Naslovljen naj bo na predsednika sindikalnega odbora. Navedite svoje ime, priimek, zaimek, položaj in kraj dela. V prijavi napišite svojo željo po izstopu iz sindikalne organizacije. Datum in osebno podpis. Izjavo dajte predsedniku. Poleg tega v računovodsko službo podjetja oddajte vlogo z zahtevo, da prenehajo s prenosom članarine

3. korak

Rok za obravnavo oddane vloge je 1 mesec. Če morate to težavo iz kakršnega koli razloga rešiti prej, v prijavi navedite točen datum izstopa in razlog. Pregledati ga je treba do določenega datuma. Ker je sindikat prostovoljna javna organizacija, zanj ne sme biti ovir (2. odstavek 30. člena Ustave Ruske federacije). Upoštevati pa je treba, da če zavrnete sodelovanje v njem, izgubite zaščito svojih interesov s strani sindikata v primeru nezakonitih ravnanj uprave (izrekanje disciplinskih sankcij, odpoved, odvzem bonusa oz. zmanjšanje njegove velikosti).

Priporočena: