Znano je pravilo, ki svari pred flirtanjem na delovnem mestu. Najverjetneje niti vašim sodelavcem niti vodstvu ne bodo všeč vaši poskusi, da bi pritegnili pozornost in pridobili kolegico, saj morate v službi razmišljati o njej in o tem, kako hitro in učinkovito opraviti svoje naloge. Toda življenje je življenje in ne morete si naročiti srca.
Navodila
Korak 1
Če se zavedate, da se vam eden od vaših kolegov zdi najbolj privlačen in vas kot moškega zanima, ne bi smeli o tem obvestiti svojih sodelavcev v upanju, da jih boste pritegnili k zaveznikom. Nadaljujte na lastno odgovornost in tvegajte, da dobronamerni vodstva ne bodo obvestili, da v službi sploh niste zasedeni.
2. korak
Dobra stvar v delovnem okolju je, da vam ni treba nabiti možganov in poiskati ustreznega izgovora za klepet s kolegom. Poskusite z njim priti v isto skupino, ki ji je zaupano izvajanje neke naloge. Tudi če se to ni izšlo, ga poskusite vključiti kot svetovalca in prosite, naj izpostavi nekatera vprašanja, ki jih morate vedeti, da bo vaše delo končano.
3. korak
Po prejetem nasvetu se mu iskreno zahvalite in izrazite občudovanje do globine njegovega znanja, prosite za dovoljenje, da se v prihodnje obrnete nanj. Čez nekaj časa se pripravite na postavitev pojasnil o temi, o kateri ste z njim razpravljali, in se spet pogovorite. Pokažite, da razumete, kaj vam je povedal, in pokažite resnično zanimanje. V tem trenutku se bo srce vašega junaka začelo topiti - zadovoljen bo z vašim zanimanjem in z veseljem bo komuniciral z vami.
4. korak
Pozanimajte se o njegovih hobijih, hobijih. Govori o njih. Bolj poslušajte kot govorite, v pogovor vstavite besedne zveze o tem, kako zanimiv je in kako uživate ob poslušanju njegove zgodbe. Izogibajte se pogovorom o temah, ki so mu lahko neprijetne, in ne razpravljajte o osebnih vprašanjih, dokler vam sam ne želi odpreti duše.
5. korak
Dobro spregovorite o njem, pri čemer upoštevajte njegovo znanje in izkušnje, na sestanku za načrtovanje ali na razpravi o skupni nalogi, kjer bo prisotno vodstvo in ostalo osebje. Upoštevajte njegovo sodelovanje pri dejstvu, da je bila vaša naloga končana učinkovito in pravočasno. Poiščite izgovor, da ga povabite, da proslavi vaš uspeh, povabite ga na kosilo na skodelico kave, nato pa se že lahko dogovorite za sestanek zvečer po službi.
