Vsak delodajalec mora mesečno prispevati v pokojninski sklad za svoje zaposlene. Funkcije izračuna in plačevanja prispevkov so zaupane računovodstvu.
Vrste in značilnosti plačevanja prispevkov v sklade
Računovodstvo mora mesečno izračunavati in prenašati prispevke za vsakega zaposlenega na FIU. Poleg pokojnine je treba prispevati še za FFOMS in FSS.
Pomen obveznih plačil je naslednji: delodajalec izvede plačila in ko je dosežen zavarovalni primer, sredstva izvedejo plačila. Na primer, z bolniško odsotnost FSS izplačuje nadomestila za začasno nezmožnost za delo, PFR pa pokojnino po polnoletni starosti.
Pomembno je omeniti, da delodajalec vse pokojninske in druge prispevke plačuje na svoje stroške in jih ne more odšteti od plače zaposlenega. Delavec samostojno plača le dohodnino (13%).
Vsi delodajalci, ne glede na obliko lastništva (samostojni podjetnik, OJSC, LLC ali CJSC), pa tudi posamezniki, ki uporabljajo najeto delovno silo, morajo opraviti odbitke, določene z zakonom. Hkrati lahko delavec dela tako po pogodbi o zaposlitvi (z delovno knjižico) kot po civilnopravni. Delodajalec ohranja obveznost plačevanja prispevkov.
Pokojninski prispevki so razdeljeni v dve skupini - naložbeni in zavarovalni del. V letu 2014 na financirani del ni izplačil, ves denar gre v zavarovalni del.
Prispevki v pokojninski sklad: postopek nastanka poslovnega dogodka
Prispevke računovodstvo obračuna na naslednji način: vsa plačila zaposlenemu (plača, bonusi itd.) Se pomnožijo z zavarovalno stopnjo v odstotkih. Ta formula je enaka za vsa podjetja in ni odvisna od davčnega režima (OSNO, UTII ali STS). Vplivajo samo na zavarovalno stopnjo.
Na splošno računovodstvo mesečno izračuna 22% plače zaposlenega v FIU. Ko plača doseže raven nad 624 tisoč rubljev. tarifa je 10%. Na primer s plačo 20 tisoč rubljev. računovodstvo mesečno zaračuna 4,4 tisoč rubljev.
Nekatere družbe imajo ugodne stopnje zavarovalne premije. Na primer, za IT-industrijo znaša 8%, za gradbeno industrijo - 20%. Po drugi strani pa delodajalci plačujejo premije po povišani stopnji + 6% glede na dohodek zaposlenih v težkem delu.
Postopek plačevanja prispevkov FIU
Vsa plačila, ki jih določa zakon, mora delodajalec opraviti do 15. dne v mesecu, ki sledi mesecu poročanja. Na primer za plačo za september - do 15. oktobra. Vse zavarovalne premije se plačajo v KBK 392 1 02 02010 06 1000 160 z enim plačilnim nalogom.
Za vse plačane prispevke delodajalci poročajo FIU četrtletno. Vse računovodske izračune je treba predložiti najkasneje do 15. maja, avgusta, novembra in februarja.
