V razmerah sodobnega trga dela se ljudje vse pogosteje selijo z enega delovnega mesta na drugega, vendar se o tem ne more odločiti vsak, četudi si resnično želi. In tudi tisti, ki so se odločili, delodajalca ne spremenijo vedno pravilno.
Rešitev
Na žalost želja po zamenjavi službe ali preprosto zapustitvi trenutne službe ni dovolj. V svojih srcih si to morda želijo številni delavci, a le redki se odločijo. To je predvsem posledica strahu pred tveganjem in delavčeve samozavesti. Le redki si upajo stopiti iz območja udobja in stopiti v neznano. To je tudi posledica strahu pred izgubo stabilnosti, saj boste na novem mestu morali znova vzpostaviti stike in dokazati, da ste dragocena oseba. Če niste zadovoljni s krajem, ki ga zasedate, "spremenite ga, niste drevo." Prej ali slej boste to morali storiti, a za ceno zapravljenega časa, energije in živcev.
Kdaj oditi
Za predstavnike dinamičnih posebnosti 10 let delovnih izkušenj na enem mestu ne bo prednost pred novim delodajalcem. Seveda je pogovor povsem drugačen, če se je vsa ta leta razvijal skupaj s podjetjem in na začetku s pripravnikom na koncu postal direktor. Toda v primeru, ko oseba sedi na istem mestu 5-10 let, bo to govorilo o njej kot o osebi, ki ne teži k rasti, razvoju, neambiciozni in se ne more prilagoditi. Hkrati bo prekratek čas v podjetju znak enakih malo izkušenj in spretnosti. Tako je optimalno obdobje dela na enem mestu vsaj 2-3 leta in ne več kot 5-7. Mimogrede, to ne velja za znanstvene posebnosti ali tiste panoge, ki se ne razvijajo tako hitro. V tem primeru bodo deset let izkušenj, nasprotno, postale prednost.
Pasivno iskanje
To je ime načina iskanja zaposlitve, ki je primerno za tiste, ki se bojijo izgubiti svoje staro mesto in hkrati ne najti novega. Če ste kljub temu jasno sprejeli odločitev, da želite spremembe, bodite enako jasni tudi pri kateri. Razmislite, kaj vam na trenutnem položaju ne ustreza: plača, pomanjkanje karierne rasti, šefi. In potem po analizi vsega tega sami natančno ugotovite, kje, na katerem področju, s kakšno plačo in priložnostmi bi radi delali. Po tem lahko svoj življenjepis objavite na specializiranih spletnih mestih in to tako, da nihče niti ne bo vedel, da iščete službo. Če želite to narediti, preprosto izberite funkcijo, ki vam bo omogočila vpogled v življenjepis samo tistim delodajalcem, ki jih navedete. Prijatelje lahko povprašate tudi o morebitnih prostih delovnih mestih ali prostih delovnih mestih ali oglas objavite v časopisu ali družabnih omrežjih. Ko ste povabljeni na razgovor in ugotovite, da bi radi delali v tem podjetju, se pripravite z njimi in si privoščite počitnice na trenutnem delovnem mestu. To bo zmanjšalo tveganje za brezposelnost.
