Kako Začeti Kot Nepremičninski Posrednik

Kazalo:

Kako Začeti Kot Nepremičninski Posrednik
Kako Začeti Kot Nepremičninski Posrednik

Video: Kako Začeti Kot Nepremičninski Posrednik

Video: Kako Začeti Kot Nepremičninski Posrednik
Video: Kako sem začela kreirati več kot 23.000 € na mesec pri samo 23 letih 2024, Maj
Anonim

Področje dejavnosti nepremičnine je iskanje strank, podpora transakcijam na nepremičninskem trgu, sklepanje pogodb. Dober strokovnjak mora biti močan v psihologiji, ekonomiji, matematiki, imeti komunikacijske veščine, biti sposoben prepričevati in biti odporen na stres.

Kako začeti kot nepremičninski posrednik
Kako začeti kot nepremičninski posrednik

Navodila

Korak 1

Najprej ocenite svoje sposobnosti. Najbolj zanesljiv način spoznavanja sposobnosti je, da se preizkusite v neposredni prodaji. Če se ne osredotočate na zavrnitve strank, se znate zadržati, ostati ves dan v dobri volji, ne glede na rezultat, potem se boste povsem spopadli z delom nepremičnine.

2. korak

Vsaj naslednjih šest mesecev po začetku poslovanja morate imeti nadomestni vir pasivnega dohodka. Če nimate izkušenj s posli z nepremičninami in obstajajo teoretično slepe pege, se boste najprej morali potruditi, da boste obvladali oboje. In izjemno težko je kombinirati nov poklic s katero koli drugo glavno službo in številne velike nepremičninske agencije niso pripravljene sodelovati z ljudmi s krajšim delovnim časom, razen če seveda ne govorimo o profesionalnih nepremičninah z uveljavljenim baza strank.

3. korak

Objavite svoj življenjepis na uglednih delovnih mestih. Na njih kadroviki znanih podjetij raje iščejo kadre. Strokovnjaki za nepremičnine so vedno potrebni, zato lahko vsakdo postane uspešen strokovnjak s potrebnimi osebnostnimi lastnostmi in zadostnim potencialom.

4. korak

Z vprašanjem o delu v njih se obrnite na več velikih nepremičninskih agencij. Kontaktne podatke lahko vedno najdete v tisku ali na internetu, pa tudi na panojih o nakupu / prodaji / najemu nepremičnin v vašem mestu. A bodite pripravljeni na to, da boste morali ves dan nameniti treningu, enako velja sprva za delo. Številna dobro promovirana podjetja namerno ne sprejemajo zaposlenih, ki se ne morejo v celoti posvetiti poslu. A majhne agencije privlačijo predvsem krajši dan, a hkrati ne izvajajo intenzivnega usposabljanja strokovnjakov.

Priporočena: