Razumen vodja želi povečati dohodek svojih podrejenih, saj se bo v tem primeru povečal tudi njegov dohodek. Zato lahko ob upoštevanju nekaterih pravil izboljšate svoje finančno stanje, ne da bi se preselili na drugo službo.
Navodila
Korak 1
Pokažite šefu, zakaj si zaslužite povišanje plače. Ne omenjajte svoje želje po nakupu novega telefona ali bližajočega se potovanja v Turčijo. Ta dejstva zanimajo samo vas. O povečanju dohodka lahko govorite le, če lahko pokažete, kako ste koristni za podjetje, saj je šefa ravno ta trenutek zaskrbljen.
2. korak
Naredite več, kot se od vas pričakuje. Če delate bolj kot drugi, boste zagotovo opaženi in cenjeni. Ta spretnost bo dala želeni učinek le v povezavi z ostalimi priporočili. V nasprotnem primeru vas bodo drugi (in tudi vaš delodajalec) dojemali kot običajnega deloholika.
3. korak
Naredite vse nujno. To je ena najpomembnejših skrivnosti uspeha. Nekateri se bojijo napake, zato pred začetkom kakršnega koli posla vse pretehtajo in izmerijo. Naredite nasprotno: vse naredite čim hitreje in se učite na napakah. Nekateri igralci na tisoče zgrešijo in na stotine izvrstnih strelov, drugi nikoli ne zgrešijo, imajo pa na svojem računu le dva ali tri ducate golov. Primer je treba vzeti iz prvega.
4. korak
Izboljšajte svoje kvalifikacije. Diploma na fakulteti ne pomeni, da veste vse. Predstavljajte si zdravnika, ki je v 70. letih diplomiral na fakulteti. prejšnjega stoletja in od takrat ni prejel nobenih novih informacij na medicinskem področju. Skoraj ni nikogar, ki bi si želel, da bi ga obravnaval tak specialist. Če svojih kvalifikacij ne izboljšate, boste prej ali slej prišli do enakega rezultata.
5. korak
Postanite nenadomestljivi. Redko se zgodi, da vodja sanja, da bi ves čas preživel v službi. Potrebuje ljudi, na katere lahko prenese odgovornosti. Postanite takšna oseba, ne postanite podobni ljudem, ki niso pripravljeni narediti nekaj, kar presega normo, prevzemite odgovornost za tisto, kar ni vaša neposredna odgovornost.
