Sestava značilnosti podjetja je neposredno odvisna od namena pisanja, to je lahko razvoj strategije za razvoj organizacije, oblikovanje ideje o podjetju med investicijskimi osebami, določitev učinkovitosti dela osebja itd. Kakšno je vezje za tako značilnost?
Navodila
Korak 1
V pismu podjetja navedite kratko zgodovinsko ozadje. Tu lahko navedete datum ustanovitve, začetne naloge, strukturo, glavne stopnje razvoja organizacije, označite odgovorne in vestne zaposlene, naštete državne nagrade, častna priznanja in izrečene zahvale zaposlenim.
2. korak
Navedite organizacijsko-pravno obliko lastništva (občinska, posamezna, državna, odprta delniška družba, zaprta delniška družba, združitev s podružnicami itd.).
3. korak
Naštejte in analizirajte vse dejavnosti podjetja. Glede na smer usmeritve izberite glavne določbe analize. Podjetje je na primer specializirano za prodajo pisarniške opreme in zagotavlja storitve dostave in namestitve fizičnim in pravnim osebam, to je multidisciplinarno. Opišite celotno ponudbo blaga in storitev (prodaja računalnikov, tiskalnikov, faksov, komunikacij, popravila računalnikov, dostava vseh vrst pisarniške opreme, namestitev programov itd.). Analiza bo vključevala študijo povpraševanja, konkurenčnosti izdelka, finančne strani teh dejavnosti itd.
4. korak
Opišite cilje, cilje in obseg podjetja v času pisanja značilnosti. Če želite to narediti, morate opredeliti zunanje dejavnike (na primer preučiti prodajni trg) ter posebnosti storitev in blaga.
5. korak
Upoštevajte strukturo delovne sile. Opišite organizacijsko strukturo vodenja podjetja: kategorije osebja, zaposlenega v organizaciji, in njihovo hierarhijo (vodje, zaposleni, strokovnjaki itd.), Metode vodenja ekip (tehnologija iskanja osebja, tehnike razgovorov, testiranje kandidatov za prosta delovna mesta, seznanitev z odgovornosti uradnikov, upravljanje motivacije osebja itd.), prav tako pa ocenijo raven usposobljenosti zaposlenih in fluktuacijo zaposlenih.
6. korak
Navedite datum sestavljanja. Podpišite in dešifrirajte.
