Če morate napisati opis za zaposlenega ali kolega, potem v njem upoštevajte ne samo poklicne lastnosti osebe, temveč tudi značilnosti njegovega značaja, sposobnost iskanja skupnega jezika z ljudmi. Prav tako je vredno razkriti človekovo strast do tega ali onega posla.
Navodila
Korak 1
Značilnost začnejo sestavljati s sporočilom priimka, imena, zaimka osebe, ki jo opisujete.
2. korak
Zapišite datum in kraj rojstva osebe (vključite mesto).
3. korak
Navedite izobrazbo (srednjo, specializirano srednjo, višjo) in specialnost. Če je mogoče, nam sporočite, koliko let je delavec delal po posebnosti in kolikšna je celotna delovna doba.
4. korak
Upoštevajte prejšnja delovna mesta in položaje zaposlenega. Če imate povratne informacije vodstva teh institucij, pišite o tem.
5. korak
Naštejte, kdaj in katere obnavljalne tečaje in strokovne spretnosti ste opravili.
6. korak
Če se je strokovnjak udeležil tekmovanj v poklicnih spretnostih ali drugih tekmovanj in ima nagrade, potrdila, zahvalne pisme, o tem obvezno pišite.
7. korak
Pokažite stopnjo usposobljenosti zaposlenega: obvladovanje novih metod in tehnologij, nadzor nad mladimi kolegi, natančno in pravočasno izvajanje nalog, aktivnost in mobilnost, hitra asimilacija novih informacij in sposobnost razvijanja ustreznih projektov.
8. korak
Razkrijte, če je mogoče, notranji svet osebe: enakovredni in odprti odnosi v timu, sposobnost izogibanja konfliktnim situacijam, odzivnost in zadržanost v odnosu do kolegov in strank, pripravljenost pomagati in po potrebi zagotoviti podporo.
9. korak
Očistite hobi osebe: šport, obrt, glasba, ples, avtomobili itd.
10. korak
Pokažite življenjski slog, ki ga vodi človek: odsotnost slabih navad, strast do zdravega načina življenja, telesna aktivnost, ljubezen do narave itd.
11. korak
Če imate takšne podatke, morate navesti podatke o starših (starost, izobrazba, socialni status). Napišite o odnosih med družinskimi člani (ali je pomoč in podpora starejšim staršem, ali je stik vzpostavljen).
12. korak
Obvestite tudi o zakonskem stanju osebe (poročena, poročena) in prisotnosti otrok (število in starost) ter trenutne čustvene razmere v tej družini.
