Če vprašate zaposlene o tem, kako zadovoljni so s svojo plačo, bodo mnogi opazili, da z njo niso povsem zadovoljni. Če imate tak občutek, potem ne smete samo sedeti in čakati, da vodstvo ugane o nezadovoljstvu, ki dozori v vaši duši. To se verjetno ne bo zgodilo. Lahko pa poskusite, da vaš šef sam zviša plačo.
Navodila
Korak 1
Dvig plač je dejstvo, ki ni samo prijetno samo po sebi, temveč tudi dokaz uspešnega razvoja vaše kariere in poklicne rasti. Torej, četudi ste povsem zadovoljni s svojim zneskom, vendar se ta znesek že dolgo ni spremenil, se o promociji pogovorite s svojim menedžerjem. Takoj zavrnite motiviranje zahteve z nekaterimi težavami in težavami. Razlog za povišanje plač je lahko le vaša poklicna rast ali širitev področja odgovornosti.
2. korak
Najprej pomislite, kako lahko svoje delo optimizirate, izboljšate njegovo kakovost in obseg. Poskrbite, da bo to povečanje opazno in da bi bilo nemogoče, da nanj ne bi bili pozorni. Delajte nadurno, ne da bi zahtevali plačilo, ampak dokumentirate svoje nadure. Ne pozabite preveriti dnevnikov.
3. korak
Vodjem pokažite svoje znanje in širino pogledov pri tistih vprašanjih, ki niso neposredno povezana z vašo usposobljenostjo, so pa nujna za vaše podjetje. Razumejmo, da ste pripravljeni prevzeti dodatne naloge in da se ne bojite odgovornosti.
4. korak
Ne bojte se napak, če vam bodo zaupali izvajanje podjetja, ki je za vas novo. Prosto se posvetujte z bolj izkušenim osebjem. Za pomoč se lahko obrnete na upravitelja le, če lahko ponudite več možnosti za že pripravljene zanimive rešitve. V tem primeru ne boste mogli pokazati svoje nevednosti ali neodločnosti, temveč kreativnost in usposobljenost.
5. korak
Nenehno se učite, obvladujte nove tehnike in tehnologije, bodite na tekočem z novostmi na področju, na katerem delate. Pokažite svoje znanje in pripravljenost, da jih razširite.
6. korak
Če se počutite pripravljeni začeti govoriti o zvišanju plače, pripravite poročilo ali potrdilo o tem, kako koristni ste za svoje podjetje, koliko dobička prinaša vaša dejavnost. Takšna »samopromocija« lahko vpliva tudi na to, da vas vodstvo ne bo zavrnilo in vam povišalo plače.
