Za distribucijo blaga in storitev na trgu podjetja, ki se ukvarjajo s komercialnimi dejavnostmi, prevzamejo položaj distributerja zaposlenega v drugem mestu. Ali podjetja, ki proizvajajo blago, raje, da delavec dela blago doma, ga registrirajo kot domačega delavca. Včasih se za delavce v drugem mestu (če jih je več) ustvari ločena enota.
Potrebno
obrazci dokumentov, delovna knjižica zaposlenega, sestavljena v drugem mestu, pero, pečat podjetja
Navodila
Korak 1
Od zaposlenega, ki dela v drugem mestu, morate sprejeti prošnjo za zaposlitev na ime prve osebe podjetja. Zaposlen v prošnji izrazi svojo prošnjo, da ga sprejme na določeno delovno mesto. Vloži svoj podpis in datum pisanja prijave. Na prijavo direktor postavi sklep o sprejemu delavca na to delovno mesto od določenega datuma, njegov podpis.
2. korak
Vodja podjetja izda ukaz o zaposlitvi tega zaposlenega v drugem mestu, na njem postavi svoj podpis in pečat organizacije.
3. korak
Pogodba o zaposlitvi se sklene z zaposlenim v drugem mestu, kjer so določene pravice in obveznosti strank. Če se zaposleni v procesu svojega dela, ko opravlja svoje delovne naloge, nenehno seli iz enega kraja v drugega, občasno obišče podjetje na njegovi lokaciji, je to treba registrirati v pogodbi. Za takega zaposlenega se določijo dodatna plačila. V pogodbi o zaposlitvi je treba omeniti tudi dodatke. Če delavec dela doma in opravlja svoje naloge, ne da bi obiskal podjetje na kraju njegovega sedeža, je treba plačati takemu zaposlenemu s prenosom na njegov tekoči račun. V pogodbi o zaposlitvi je navedeno, kateri dan v mesecu se plača nakaže, pa tudi številka tekočega računa zaposlenega.
Če vodja podjetja načrtuje prijavo več zaposlenih v drugem mestu, je treba odpreti ločen oddelek podjetja in se prijaviti pri davčnem organu v istem mestu. Pogodbo o zaposlitvi na eni strani podpiše delavec, najet v drugem mestu, na drugi strani pa vodja organizacije.
4. korak
V delovno knjižico uslužbenca, sprejetega na delovno mesto v drugem mestu, vpiše kadrovski uslužbenec. Če je uslužbenec sprejet v ločen oddelek, mora biti to navedeno v informacijah o delu. Osnova za najem je naročilo, njegov datum in številka. Če delavec dela doma, je v njegovi delovni knjižici v podatkih o delu zapisano, da je sprejet na delovno mesto, narava njegovega dela je doma.
