Kako Pobrati Plače

Kazalo:

Kako Pobrati Plače
Kako Pobrati Plače

Video: Kako Pobrati Plače

Video: Kako Pobrati Plače
Video: Praktična žena - Kako upotrebiti plastične flaše 2024, November
Anonim

Ustava Ruske federacije vsakemu državljanu zagotavlja pravico do dela, Delovni zakonik Ruske federacije pa plačilo za delo, ki ga je treba plačevati dvakrat na mesec v enakih intervalih. Če delodajalec ne upošteva zakonskih zahtev, se lahko privede do upravne ali kazenske odgovornosti, na silo pobere vse zapadle zneske in za vsak zamujeni dan prejme odškodnino v višini 1/300 dolgovanega zneska.

Kako pobrati plače
Kako pobrati plače

Potrebno

  • - prijava na inšpektorat za delo;
  • - tožbeni zahtevek pred sodiščem.

Navodila

Korak 1

Obveznost izplačevanja plač vsaj dvakrat mesečno je zapisana v 22. členu Delovnega zakonika Ruske federacije. Njegov znesek mora biti naveden v pogodbi o zaposlitvi vsakega zaposlenega, plačilni pogoji pa v notranjih pravnih aktih podjetja. Če delate in ne prejemate plače, se s kolektivno ali individualno vlogo prijavite na inšpektorat za delo.

2. korak

Za vašo prijavo bo izvedena uradna preiskava, v kateri bodo določili čas zamude pri plačilih, skupni znesek dolga.

3. korak

Preden pa sprejmete stroge ukrepe za pobiranje dolgovanih zneskov, se obrnite neposredno na delodajalca in poskusite mirno ugotoviti razlog zamude in čas plačila. Člani neodvisne ali primarne sindikalne organizacije, namenjene zaščiti in zaščiti interesov zaposlenih državljanov, se lahko namesto vas obrnejo na delodajalca. Če te organizacije niso v vašem podjetju, ustvarite pobudno skupino, ki bo stopila v stik z delodajalcem glede zamud pri plačah.

4. korak

Če ukrepi, ki ste jih sprejeli, niso privedli do uspeha in vam še vedno niso izplačane plače, vložite zahtevek pri arbitražnem sodišču. V skladu s 392. členom Delovnega zakonika Ruske federacije je zastaralni rok za obravnavo delovnih sporov, vključno s tistimi v zvezi z zamudo ali neplačilom plač, tri mesece. V tem obdobju morate imeti čas za vložitev zahtevka.

5. korak

Na podlagi odločbe sodišča vam bo plačan celoten znesek dolga, delodajalec pa bo dolžan plačati kazen, povezano z zamudo. Če je vaše podjetje na sodišču razglašeno v stečaju in vam zaradi tega niso izplačali dolgovanih zneskov, jih boste lahko prejeli šele po prodaji nepremičnine, plačilni pogoji pa se lahko znatno zavlečejo.

Priporočena: