Potem ko so se v Ruski federaciji lokalne oblasti začele ukvarjati z vsemi vprašanji, povezanimi z podelitvijo naziva "Veteran dela", pa tudi s kasnejšim zagotavljanjem ugodnosti veteranom, pridobitev tega naslova za mnoge ljudi postane resnična glavobol, saj enotna pravila za pridobitev veterana nimajo statusa. V nekaterih regijah tega naslova niso več podeljevali. Če pa vaša regija ni ena izmed njih in oblasti ne skoparijo s koristmi, si jih priskrbite na vse načine.
Navodila
Korak 1
Prosimo, natančno preučite regionalno zakonodajo, ki ureja postopek za podelitev veteranskega naslova. Še posebej bodite pozorni na seznam zahtevanih nagrad. Če imate državne ali oddelčne nagrade, preverite skladnost svojih nagrad z zahtevami ne le pri organih za socialno varnost, temveč tudi pri pristojnih pravnikih, saj pri ocenah nagrad (zlasti tistih, izdanih v ZSSR) pogosto prihaja do razhajanj..
2. korak
Ne čakajte na upokojitveno starost. Če imate vse razloge za življenje.
3. korak
S seboj vzemite potni list, delovno knjižico in potrdila, ki potrjujejo, da imate zahtevane delovne izkušnje, ter vse dokumente za državne in vladne nagrade ali nagrade (izvirnik in kopija). Možno je tudi, da boste za izdajo potrdila Veterana dela potrebovali svojo fotografijo 3x4.
4. korak
Napišite prijavo za podelitev naziva "Veteran dela" in pokažite svoje dokumente delavcu socialne varnosti, da preveri vaše podatke, ter predajte zahtevana potrdila in kopije dokumentov o podelitvi nagrad.
5. korak
Počakajte, da regionalni izvršni organi obravnavajo vašo prošnjo. To čakanje običajno traja približno 15 dni. Oblasti bodo svojo odločitev sporočile organom socialne varnosti, ti pa vas bodo o njej obvestili.
6. korak
Ne bodite malodušni, če boste zavrnjeni. Na žalost se nerazumne zavrnitve, da bi se ljudem podelil zasluženi naziv "Veteran dela", pogosto pojavljajo. Toda na to zavrnitev se je mogoče pritožiti. Če ste prepričani, da imate prav, se obrnite na tožilstvo. Tam izrazite svoje stališče in se obrnite na tožilca, da razveljavi odločitev oblasti.
