Nekateri odvetniki po določenem delu v odvetniški pisarni in nabiranju izkušenj razmišljajo o odprtju lastnega podjetja. Poleg tega obstajajo ustrezne izkušnje in nekatere povezave. Kako ustanoviti uspešno odvetniško družbo?
Navodila
Korak 1
Odvetnikom nima smisla razlagati, da mora biti podjetje registrirano. Organizacijska in pravna oblika vašega podjetja je lahko drugačna, vendar so najpogosteje LLC ustanovljena za taka podjetja. Podjetje lahko registrirate sami ali, da ne izgubljate časa, zaupate registratorjem. To bodo storili za približno 9000–12000 rubljev (brez državnih taks in notarskih taks).
2. korak
Registracija je osnovna zadeva. Pomembneje je urediti druga vprašanja že pred registracijo. Kaj točno bo podjetje storilo - tj. s katerimi pravnimi področji delati? To je pogosto odvisno od specializacije ustanoviteljev. Na primer, pravniki z izkušnjami na področju korporacijskega prava bodo bolj verjetno odprli podjetje, ki bi se ukvarjalo prav s temi vprašanji, saj bodo težje vodili resne projekte na drugem področju brez ustreznih izkušenj. Ustanovitelji pogosto odprejo odvetniško pisarno in privabijo znance uspešnih odvetnikov z različnih področij, ki bodisi postanejo partnerji bodisi preprosto vodijo službe, ki vodijo projekte na različnih pravnih področjih.
3. korak
Nobena odvetniška družba ne more obstajati brez glavnega - brez strank. Dobro je, če vam uspe "privabiti" stranke s starega delovnega mesta, vendar to ne uspe vsem. Trg pravnih storitev v Moskvi je poln, zato bo težko, če ne celo nemogoče, poiskati stranke zgolj z oglasi, tako da obesimo napis "Odvetniki". Izhod so stiki, nekdanje stranke, aktivno oglaševanje v strokovnih skupnostih, pasice na internetu, dampinške cene storitev in druge podobne metode. Najprej je najpomembneje vstopiti na trg in se na njem uveljaviti; morda bo trajalo nekaj časa, da začnete zaslužiti denar.
4. korak
Odvetniška pisarna potrebuje majhno, a udobno pisarno (po možnosti razred A - najvišjo) na priročnem mestu, tj. v središču Moskve, odvisno od razpoložljivosti priročnega vhoda ali podzemnega parkirišča v poslovnem centru. Ker je odvetniških pisarn veliko, si vsaka stranka ne bo želela potovati niti razmeroma daleč, da bi se srečala z odvetniki, zlasti glede vprašanja prometnih zastojev.
5. korak
Precej akutno vprašanje je zaposlovanje osebja. Vsi vemo, da je zdaj veliko pravnikov, vendar med njimi ni veliko visoko usposobljenih strokovnjakov. Medtem ko podjetje šele začenja in čeprav ne potrebuje veliko ljudi, lahko najdete več dobrih komunikacijskih odvetnikov. Firmo bodo "dvignili". Mlajše strokovnjake (para-pravne) in administrativno osebje je mogoče zaposliti po tradicionalni metodi - prek spletnih mest za iskanje zaposlenih.
