V skladu s členom 81 delovnega zakonika Ruske federacije lahko delodajalec prekine pogodbo z zaposlenim zaradi zmanjšanja števila zaposlenih. V tem primeru je zelo pomembno, da pravilno sestavite vse potrebne dokumente, da se zaščitite pred sodnimi postopki.
Navodila
Korak 1
Ustvarite odbor, katerega člani se bodo odločali, ali bodo zmanjšali število zaposlenih in katera delovna mesta naj bodo ukinjena. Če želite to narediti, izdajte pisno naročilo. V dokumentu določite predsednika seje (lahko je vodja in namestnik) in druge člane komisije. Določite datum za svet. Na sestanku rešite zastavljeno vprašanje, odločitev zapišite v zapisnik.
2. korak
Na podlagi protokola komisije za zmanjšanje števila zaposlenih izdajte odredbo, v kateri navedete ime skrčenih delovnih mest in datum sprememb v proizvodnem procesu.
3. korak
Predložite obvestilo zaposlitvenemu centru. V tem dokumentu morate navesti položaj, plačo zmanjšanih zaposlenih. Obvestilo sestavite v dveh izvodih, enega od njih pustite zase (označen z zaposlitvenega centra), drugega pa dajte državnemu organu. Ta dokument je treba predložiti vladni agenciji 2 meseca pred zmanjšanjem števila.
4. korak
Nato morate obvestiti same zaposlene, s katerimi nameravate odpovedati pogodbo o zaposlitvi. Sestavite dokument za vsakega zaposlenega, ki ga želite odpustiti, kjer navedete razlog, datum odpuščanja in podlago. Besedilo dokumenta je lahko naslednje: »V zvezi s prenehanjem dejavnosti oddelka vas obveščam o svoji razrešitvi od 1. avgusta 2014 po drugem odstavku 81. člena Delovnega zakonika Ruske federacije. Razlog: ukaz predstojnika z dne 1. junija 2014 št. 2 . Zaposleni se mora v znak seznanitve podpisati in datirati. Obvestilo morate poslati vsaj 2 meseca pred datumom zmanjšanja.
5. korak
Po dveh mesecih odpovejte pogodbo o zaposlitvi z vsemi odpuščenimi zaposlenimi, plačajte odpravnino, spremenite osebno izkaznico zaposlenih, v delovno knjižico zapišite, s sklicevanjem na 81. člen delovnega zakonika Ruske federacije. Z izdajo ukaza odobrite novo kadrovsko mizo. Po potrebi spremenite urnik počitnic.
