Vsak življenjepis je treba pripraviti odgovorno - to je vaša vizitka, zaradi katere bi se morali osebno pogovoriti. Če želite zasesti prosto mesto psihologa, upoštevajte osnovna pravila za pisanje življenjepisa in ga prilagodite določenemu položaju.
Navodila
Korak 1
Vnesite svoje osebne podatke. Sem spadajo ime, ime, priimek, datum in leto rojstva, zakonski stan. Nekatera podjetja morajo navesti državljanstvo. V istem odstavku navedite načine komuniciranja - e-poštni naslov, mobilni telefon, domače telefonske številke in navedite, kdaj ste na voljo ali kako najbolje stopiti v stik z vami.
2. korak
Informacije o želenem položaju naj bodo natančne. Ne bi smeli pisati splošno, obvezno navedite specializacijo. Če življenjepis oddajate podjetju, kjer je prosto mesto za psihologa z ozko specializacijo, potem na ta način oblikujte stališče.
3. korak
Informacije o izobraževanju morajo biti popolne - navedite ne samo univerzo ali inštitut, ki ste ga končali, ampak tudi tečaje izpopolnjevanja, opravljene seminarje itd. Če lahko svoje znanje potrdite z diplomami ali spričevali, to navedite.
4. korak
Delovne izkušnje - ta odsek življenjepisa bi moral biti najbolj obsežen. Tu je pomembno, da v celoti odsevamo natančno izkušnje, pridobljene s to posebnostjo. Vsega, kar ni povezano s psihologijo, ni treba navajati. Začnite z opisom dela med prakso in končajte z zadnjim delom - vse morate podrobno opisati, vključno z datumi in osebnimi zaslugami. Vrednost psihologa kot strokovnjaka je ravno v njegovih nakopičenih izkušnjah - to je posebnost položaja. Razdelite svoje izkušnje, če je to res, v ločene kategorije (na primer pedagoške in psihološke).
5. korak
Čim bolj natančno opišite svoje poklicne spretnosti - ne glede na to, ali imate izkušnje z delom s skupino ljudi ali s posamezniki, katere rezultate, dosežene med delom, štejete za svoje osebne zasluge, kako ste lahko koristni v tem podjetju in na tem položaju. Če ste sami pripravili in izvedli izobraževanja, obvezno navedite temo predavanj in število študentov.
6. korak
Seznam spretnosti in sposobnosti, ki so lahko koristne pri delu, mora biti kratek. Če tekoče obvladate tuje jezike, obvezno navedite stopnjo znanja. Upoštevajte prisotnost ustvarjalnih talentov z ustreznim vnosom. Ne bi smeli biti veliko pozorni na opisovanje svojih osebnostnih lastnosti.
