Prej ali slej se vsak človek sooči s takim pojavom, kot je intervju. In ni vseeno, kje boste dobili službo: v veliki korporaciji ali majhni pisarni - na delodajalca morate ustvariti ugoden vtis.
Navodila
Korak 1
Pravzaprav pred samim intervjujem poiščite informacije o podjetju gostiteljici: datum nastanka, kaj počne itd. Ker delodajalci pogosto postavljajo vprašanje »Zakaj ste se odločili za naše podjetje?«, Potem bi bilo lepo povedati malo o tem in poudariti njegove prednosti v primerjavi z drugimi podjetji.
2. korak
Tudi pred samim intervjujem morate vprašanja predhodno premisliti in s tem tudi odgovore na njih. Še posebej, če so v vašem življenjepisu "prazna mesta". To pomeni, da delodajalca morda zanima, zakaj ste zadnjo službo imeli le 2 meseca ali pa več let niste delali. Premišljen odgovor bo sprostil napetost v pogovoru.
3. korak
Bodi to, kar si. Ne smete vas poskušati pokazati nekomu, ki v resnici niste. Morda se vam zdi, da vaš govor zveni harmonično in lepo, toda od zunaj je to bolj vidno, ko oseba skuša polepšati svoje lastnosti in sposobnosti. Od tu si zapomnite enkrat za vselej - na razgovoru vam ni treba lagati.
4. korak
Ne govori preveč. Poskusite odgovoriti le na zastavljena vprašanja. Seveda bo včasih primerno priklicati kakšno neškodljivo šalo, vendar tako, da ne bo vplivala na podjetje in delodajalca samega. Nikoli ne prekinjajte - ta odstavek pomaga pri pogajanjih na splošno in ne le pri intervjuju.
5. korak
Ne precenjujte vrednosti razgovora. Tudi če mislite, da se je končalo z neuspehom, ne paničite. Delodajalec bo po pogovoru z vami natančno preučil vaš življenjepis in šele nato prišel do zaključka. Navsezadnje vsi razumejo, da so ljudje na razgovorih zaskrbljeni in lahko rečejo kaj narobe.
