Vsak samostojen človek prej ali slej dobi službo. Ljubljena je lahko ali pa tudi ne. In odnos s kolegi je drugačen. A v vsakem primeru je preživljanje časa v prijateljski ekipi veliko bolj prijetno kot v neprijazni.
Navodila
Korak 1
Priredite poslovno zabavo. Če ste v položaju šefa, potem morate seveda obdržati svoj "obraz" in biti resni do sebe. A nihče vam ne bo preprečil, da bi nekaterim aktivistom namignili, da praznikov že dolgo ne praznujete s sodelavci. In če niste vodja, potem lahko sami delujete kot pobudnik. Iskanje razloga običajno ni težko - lahko gre za rojstni dan enega od zaposlenih, bližajoče se novo leto, mednarodni dan žena ali dan zagovornika domovine … Na splošno je v koledarju veliko "rdečih dni". V organizacijo pritegnite čim več ljudi, skupne dejavnosti se združijo in naredijo tudi najbolj vase zaprte ljudi bolj odprte. Do datuma samega dogodka bo ekipa že imela prijateljsko vzdušje. Toda za to boste morali preživeti nekaj časa v težavah in porabiti veliko energije.
2. korak
Poskusite več komunicirati s svojimi kolegi. Med odmorom za kosilo lahko skupaj prigriznete ali čaj in se pogovorite o vseh temah, ki niso v službi. V ženski ekipi včasih ogovarjanje ni greh - to bo razbremenilo položaj. Dajte nekomu nasvet, nekdo samo poslušajte. Seveda nikoli ne smete vsiljevati svojega mnenja. Najbolje se izrazi v priložnostnem pogovoru. Nenehna komunikacija vas bo približala kolegom. To pomeni, da bo ustvarilo prijateljsko vzdušje.
3. korak
Izogibajte se konfliktom. Verjetno imajo vsi v službi ljudi, ki zmorejo zgraditi škandal na novo. Družbi takšnih izvirnikov se ni mogoče izogniti, vendar je povsem mogoče poskusiti najti kompromis. Na splošno se je treba v odnosih s kolegi izogibati "ostrim kotom", sicer ne bo uspelo ustvariti "toplega" okolja. Če si uspete ustvariti miren ugled, potem lahko postanete tisto "središče", okoli katerega se bo ekipa združila. In v službo boste šli z veseljem, saj boste vedeli, da vas tam čakata prijaznost in razumevanje.
