Glavni namen poslovnih srečanj je združiti zaposlene v organizaciji v enotno ekipo. Kot vsako drugo praznovanje tudi poslovna zabava zahteva spoštovanje številnih pravil, pogosto neizrečenih. Če se želite počutiti samozavestno na takem dogodku, uporabite naslednje nasvete.
Navodila
Korak 1
Ne zamudite zabave ali praznovanja brez dobrega in tehtnega razloga. Vašo zavrnitev, da bi šli v restavracijo ali na kegljišče, lahko kolegi in nadrejeni dojemajo kot neupoštevanje življenja podjetja in ekipe. S svojo brezbrižnostjo si zlahka prislužite slavo črne ovce ali dolgočasja, ki se ga ne bo težko znebiti.
2. korak
Ko se pripravljate na praznik, natančno preučite vse podrobnosti svojega kostuma. Izberite oblačila, ki so primerna za prihajajoči sestanek. Za restavracijo je torej primerna poslovna obleka ali elegantna večerna obleka, za neformalno piknik pa nekaj športnega. V vsakem primeru bi morali biti vaša obleka in dodatki brezhibni. Ker vas bodo te stvari označile za človeka in ne le kot pisarniškega uslužbenca.
3. korak
Izračunajte, koliko časa boste porabili za pripravo na čas za vaš dogodek. Ne pustite, da sodelavci in šefi čakajo. Prvič, to je nevljudno. In drugič, lahko škoduje vašemu poslovnemu ugledu.
4. korak
Med počitnicami vadite zmernost v vsem. Ne obremenjujte se s hrano in alkoholnimi pijačami. Če si ne morete odreči nekaterih prazničnih dobrot, si privoščite prigrizek zgodaj. Alkohol je treba uživati na minimum, da ne bi izgubili nadzora nad svojimi dejanji in besedami. Zelo pogosto se med poslovnimi dogodki prirejajo različna tekmovanja in tekmovanja. Ne sedite v kotu, aktivno sodelujte v zabavnem programu.
5. korak
Ostanite veseli in pozitivni skozi celotno srečanje. Vedite se naravno in uživajte v prijetnih trenutkih. Ne pozabite, da poslovna zabava ni kraj za poslovna pogajanja in osebne klice šefu. Vaš šef počiva na počitnicah in ne rešuje službenih (tudi najnujnejših) težav. Da bi se izognili govoricam, se kljub vabljivemu vzdušju ne spogledujte s sodelavci. Ne bi smeli zamenjati svojega osebnega življenja s svojim delom.
6. korak
Zelo pogosto se po takih praznikih začne burna razprava o vedenju "krivih" zaposlenih in pojavijo se tračevi. Ne obsojajte svojih kolegov za njihovimi hrbti. Namesto tega se pogovorite o tem, kaj ste najbolj uživali na zabavi in kam bi radi šli naslednjič.
