Kako Izračunati Plačo Zaposlenega

Kazalo:

Kako Izračunati Plačo Zaposlenega
Kako Izračunati Plačo Zaposlenega

Video: Kako Izračunati Plačo Zaposlenega

Video: Kako Izračunati Plačo Zaposlenega
Video: Obračun plaće 2024, December
Anonim

Izračun plač za zaposlene izvajajo računovodje na podlagi ustreznih dokumentov, odvisno od oblike prejemkov: delno, časovno. Znesek plačila za zaposlenega v podjetju, ki ga prejme na roke, je odvisen od pripadajočih odbitkov, dohodnine in odbitkov, ki jih določa Davčni zakonik Ruske federacije.

Kako izračunati plačo zaposlenega
Kako izračunati plačo zaposlenega

Potrebno

  • - Davčni zakonik Ruske federacije;
  • - dokumenti zaposlenih;
  • - dokumenti podjetja;
  • - kadrovski dokumenti;
  • - računovodske listine;
  • - Delovni zakonik Ruske federacije.

Navodila

Korak 1

Če ima delavec časovno plačo, je treba izračunati, koliko dni je delavec delal v enem mesecu. Če želite to narediti, uporabite časovnik, ki ga vodi osebje ali časomerilec. Določite stopnjo dnevnice specialista na naslednji način: plačo zaposlenega, ki je navedena v kadrovski tabeli, razdelite s številom delovnih dni v določenem mesecu. Dobljeni znesek pomnožite s številom opravljenih dni. Rezultat bo nagrada zaposlenemu za opravljanje delovnih nalog.

2. korak

Kadar je plača zaposlenega odvisna od količine proizvedenih izdelkov, je to plačilo po kosu. Izračunajte število izdelkov, ki jih ta zaposleni proizvaja na mesec. Če želite to narediti, uporabite dejanje zaključenih del, delna naročila, v katerem vodja ali delovodja vodi evidenco proizvodnje. Rezultat pomnožite s tarifno stopnjo, ki znaša kos izdelka. Prejeti znesek je mesečna plača zaposlenega.

3. korak

Plača zaposlenih v organizaciji je obdavčena z dohodnino, ki znaša trinajst odstotkov mesečne plače. Toda preden ga izračunamo, je treba uporabiti tak ali drugačen ustrezni odbitek za znesek prejemka zaposlenega. Glavni specialist je upravičen do odbitka v višini 400 rubljev (dokler njegov dohodek ne preseže 40.000 rubljev), če ima otroka - 1.000 rubljev (dokler njegov dohodek ne preseže 280.000 rubljev). Ko računovodja izvede zahtevane odbitke, mora od prejetega zneska odšteti 13% dohodnine.

4. korak

V skladu s členom 137 Davčnega zakonika Ruske federacije je mogoče odšteti od natečenih plač zaposlenega, katerih seznam je naveden v tem členu zakonika. Poleg tega morajo biti odbitki izvedeni ob upoštevanju omejitev, predpisanih v členu 138 Davčnega zakonika Ruske federacije.

Priporočena: