Kleveta je širjenje zavestno lažnih informacij, ki ogrožajo čast, dostojanstvo in ugled druge osebe. Kleveta je kaznivo dejanje, kazen je globa do 80 tisoč rubljev ali v višini šestih plač obsojene osebe, obvezno delo do 180 ur ali popravilo do enega leta. Te ukrepe je mogoče povečati glede na težo kaznivega dejanja. Toda kako dokazati obrekovanje in kateri dokumenti bodo za to potrebni?
Potrebno je
- stiki prič,
- tehnične naprave za snemanje klevete,
- izrezki iz časopisa ali revije
Navodila
Korak 1
Poiščite priče, ki lahko potrdijo dejstvo, da so vas obrekovali. Državljan, ki krši pravice druge osebe v zvezi z imuniteto ali ogroža njegov ugled, praviloma večkrat obrekuje. Pripravite se na srečanje z zakonodajalcem že vnaprej. Naj njegove besedne "napade" slišijo sosedje na stopnišču, vaši skupni znanci ali sodelavci in zgolj navzoči. Poiščite te priče, vprašajte njihov domači naslov in, če je mogoče, kontaktno telefonsko številko. Če bodo poklicani na sodišče, bodo morali resnično pričati, sicer jih čaka kazenski pregon.
2. korak
Snemalno napravo imejte s seboj. Navadni avdio predvajalnik ali mini kamera, na primer v mobilnem telefonu, ki je vedno pri roki, bo ustrezal. Ponovno posnemite obrekovanje na svojo avdio ali video napravo. Snemajte govor storilca na disk ali zvočno kaseto in po možnosti izvedite strokovni pregled za verodostojnost posnetka. To bo veljalo za najmočnejši argument v sodnih postopkih. Kršitelj verjetno ne bo mogel zanikati svojih besed in dejanj.
3. korak
Vsekakor natisnite ali izrežite iz medijev tiste publikacije, ki ogrožajo vaš ugled. Ti tiskani materiali so lahko tudi dokazna podlaga za obrekovanje.
4. korak
Zberite vse dokaze v eno kuverto in jih priporočeno pošljite policiji ali prosite sodišče, naj kršitelja kaznuje. Bodite prepričani, da artikulirate in pisno navedete posledice obrekovanja, če obstajajo. Če je na primer obrekovanje škodilo vaši karieri in ste bili po zavestno lažnivi odpovedi odpuščeni s službe ali degradirani, se to dejstvo običajno odraža v pogodbi o zaposlitvi. Zato naredite vse kopije pogodbe o zaposlitvi ali delovne knjižice z opominom o odpovedi.
