Dejavnost katerega koli podjetja je urejena z zakonskimi predpisi, ki omogočajo njegovo izvajanje v skladu z veljavno zakonodajo. Toda za reševanje organizacijskih vprašanj, povezanih z glavno proizvodnjo in odnosom med delodajalcem in zaposlenimi, podjetje razvije lokalne upravne dokumente, ki vključujejo naročilo.
Navodila
Korak 1
Odgovornost in pravica poslovodstva katerega koli podjetja je izvajanje izvršilnih in upravnih dejavnosti z objavo organizacijskih in upravnih dokumentov. Ti dokumenti natančno v skladu z veljavno zakonodajo urejajo glavne dejavnosti vsake organizacije. Organizacijski in upravni dokumenti na primer vključujejo odredbo, sklep, sklep, odredbo. Takšen lokalni regulativni dokument, kot je naročilo, običajno zadeva omejeno število zaposlenih in ima rok veljavnosti. Objavljen je v imenu vodje podjetja za reševanje operativnih vprašanj, povezanih z glavnimi dejavnostmi te pravne osebe.
2. korak
Odločitev z eno roko je pravni dokument s pravnimi posledicami in veljavo. Zato je sestavljen tako kot ukazi na pisemskem listu podjetja z navedbo njegovih podrobnosti in potrjen s podpisom vodje. Pri odločanju se je treba ravnati po GOST R 6.30-2003 "O odobritvi enotnih obrazcev primarne računovodske dokumentacije za računovodstvo dela in plačilo." Podrobnosti, ki jih je treba nujno navesti, vključujejo: polno ime podjetja, ime dokumenta - "Naročilo", datum in registrsko številko v skladu z nomenklaturo organizacijske in administrativne dokumentacije, ki jo odobri podjetje.
3. korak
V ugotovitvenem delu naročila morajo biti navedeni razlogi in dogodki, ki so razlog za njegovo izdajo. Če je podlaga za odločanje kateri koli regulativni dokument, se morate nanj sklicevati in navesti vse podrobnosti. Ta del besedila se praviloma ne konča s piko, temveč z besedami "DOLŽNO" ali "PONUDBA", čemur sledi administrativni del tega dokumenta. Besedilo je napisano v imperativnem razpoloženju in vsebuje enega ali več odstavkov, ki navajajo oddelke in njihove vodje ali položaje ter imena zaposlenih, na katere se ta ukaz neposredno nanaša.
4. korak
V zadnjem delu dokumenta sta navedena ime in položaj uslužbenca, ki mu je zaupan nadzor nad izvrševanjem tega naročila. Upravitelj sam, v imenu katerega je bilo izdano naročilo, ne more biti oseba, ki nadzoruje njegovo izvršitev. Besedilo tega dokumenta mora biti potrjeno ne samo s podpisom vodje, temveč tudi s pečatom podjetja.
