V skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije število delovnih ur na teden ne sme presegati 40. Vendar imajo zaposleni pravico do nadur na lastno zahtevo. Stroški obdelave se izračunajo na poseben način.
Navodila
Korak 1
Za pojasnitev postopka za izračun plač za obdelavo preberite člen 152 delovnega zakonika Ruske federacije. Izračunajte nadure glede na razliko med dejansko opravljenimi urami in dodatnimi urami zaposlenega. V primeru nerednega delovnega časa zaposleni prejme tudi dodaten plačani dopust.
2. korak
Izračunajte stroške ene delovne ure v obračunskem obdobju za plačilo nadur zaposlenih. Plačo razdelite na število delovnih ur v trenutnem obračunskem obdobju in nato dobljeno vrednost pomnožite s številom dodatnih ur. Nastalo število pomnožite z dvema. To vrednost dodajte plači, pri tem pa ne pozabite upoštevati regionalnega koeficienta in premije, odštejte 13% in predujem, če je že bil izdan. Rezultat bo plača zaposlenega v tekočem mesecu.
3. korak
Zaposleni lahko pisno izrazi željo po dodatnem prostem dnevu namesto dvojnega plačila. V tem primeru je treba vse ure recikliranja izračunati po enotni stopnji. Za prejemnike plač izračunajte znesek na delovno uro na ta način, pomnožite z opravljenimi urami. Dobljeno vrednost dodajte plači, regionalnemu koeficientu in bonusu. Odštejte dohodnino in predujem, če je že bil izdan.
4. korak
Izračunajte nadure za zaposlenega po urni postavki. Če želite to narediti, pomnožite tarifno stopnjo z obdelanimi urami, ločeno izračunajte plačilo za ure dela po urniku v obračunskem obdobju, dodajte bonus, regionalni koeficient in odštejte predujem.
