Ne bodite presenečeni, saj se izkaže, da na to vprašanje obstajajo tudi drugi odgovori, poleg očitnega: "V službi moraš delati!" Raziskovalno središče ruskega portala za zaposlovanje je med delujočimi Rusi opravilo raziskavo o tem, kaj lahko počnejo v službi. Več kot polovica jih je dala več odgovorov, ki niso bili povezani s tem, kaj naj bi dejansko počeli na delovnem mestu. In medtem lahko ta čas preživimo z večjo koristjo.
Navodila
Korak 1
Ja, zgodi se, da med delovnimi nalogami pride do premora in ostaneš kot v prostem teku. A to še ne pomeni, da lahko ta čas namenimo postavitvi razvpitega pasijana "Klondike", komunikaciji s prijatelji po telefonu ali obisku vaše strani v družabnih omrežjih. Ta čas izkoristite za izobraževanje.
2. korak
Dobro je, če lahko po internetu iščete informacije, ki jih potrebujete. Oglejte si vse novice, ki jih najdete na temo, ki jo opravljate v službi. Spoznajte nove tehnologije, metode in razvoj, povezane s področjem dejavnosti, na katerem deluje vaše podjetje. Ugotovite, kaj je novega med konkurenti, svetovni trendi v razvoju tega podjetja.
3. korak
Če razmišljate o karierni rasti, potem je preprosto neumno zapravljati prosti čas. Ta odmor od dela vzemite kot priložnost, da se izrazite in poiščete nove načine za reševanje tistih nalog, ki so del vaših delovnih obveznosti. Bodite kreativni pri svojem delu, medtem ko imate čas, sedite in razmislite, kako lahko izboljšate postopek in povečate produktivnost.
4. korak
Bodite proaktivni in proaktivni - pojdite do svojega neposrednega nadzornika in mu sporočite, da ste trenutno svobodni in lahko pomagate nekomu drugemu. Izkoristite to priložnost, da se seznanite z delom, ki ga opravljajo vaši kolegi. Bolj ko poznate delovne procese, ki potekajo v vašem podjetju, hitreje lahko dobite idejo o interakciji z drugimi oddelki, dobavitelji in podizvajalci.
5. korak
Preučite izkušnje tistih, ki so že dosegli uspeh in veljajo za avtoriteto na svojem področju. Pobližje si oglejte, kako delujejo, poskusite se od njih naučiti koristnih veščin, ki vam bodo pomagale do uspeha. Prepričajte se, da kateri koli vaš odnos do dodeljenih nalog - brezbrižen ali zainteresiran in ustvarjalen ne bo ostal neopažen. Vodstvo bo vedno cenilo vaše zanimanje in željo po delu, tudi v denarnem smislu.
