Kako Odpustiti Po Bolniški

Kazalo:

Kako Odpustiti Po Bolniški
Kako Odpustiti Po Bolniški

Video: Kako Odpustiti Po Bolniški

Video: Kako Odpustiti Po Bolniški
Video: Kako pravilno rasporediti rupe po kružnici #10 2024, Maj
Anonim

V podjetju lahko pride do situacije, ko je treba odpustiti zaposlenega, ki je trenutno bolan ali je pravkar zaprl bolniški stalež. Kako odpustiti uslužbenca po bivanju v bolnišnici, ne da bi kršili Delovni zakonik Ruske federacije?

Kako odpustiti po bolniški
Kako odpustiti po bolniški

Navodila

Korak 1

Če vam je uslužbenec že po lastni volji predložil odstopno izjavo, počakajte, da zaposleni ne zapre potrdila o nezmožnosti za delo, da se prepričate, da uslužbenec ni spremenil odločbe o odpovedi.

2. korak

Odpustite zaposlenega naslednji dan po koncu bolezni, ta datum bo veljal za zadnji delovni dan

3. korak

Naredite ustrezen vpis v delovno knjižico in na osebno izkaznico T-2. Odpuščenemu uslužbencu predložite sklep o pregledu.

4. korak

Upokojenemu uslužbencu izplača vsa nadomestila, ki jih zahteva zakon (tudi za čas njegove invalidnosti glede na bolniški stalež). Zaposlenega, ki je šel na bolniško, lahko po oddaji prošnje po lastni volji odpustite, če je zanj ustanovljena nedelujoča invalidska skupina.

5. korak

Izdati odredbo o odpovedi zaposlenega. Datum odpovedi, naveden v odredbi, mora biti 15. dan od datuma prijave. Naredite ustrezen vpis v delovno knjižico in v osebno izkaznico odpuščenega zaposlenega.

6. korak

Pošljite zaposlenemu s priporočeno pošto vabilo v imenu kadrovske službe, da bo lahko prebral sklep o odpovedi in prejel delovno knjižico.

7. korak

Zagotovite mu vse ustrezne odškodnine in prejemke ter plačajte celotno bolniško odsotnost do dneva nastopa invalidnosti.

8. korak

Na lastno zahtevo odpustite uslužbenca, ki je na bolniški, če je podjetje za to delo že najelo strokovnjaka za prevajanje iz druge organizacije.

9. korak

Izdajte odredbo o odpuščanju zaposlenega po 80. členu (po lastni volji). V delovno knjižico in osebno izkaznico vnesite ustrezne vpise. Odpuščenemu zaposlenemu pošljite overjeno pismo z obvestilom, v katerem navedite številko odredbe o odpovedi in ga povabite, da se seznani z nalogom in prejme delovno knjižico in končno plačilo.

10. korak

Izdajte delovno knjižico, se seznanite z naročilom in plačajte vsa nadomestila ter v celoti plačajte bolniški stalež.

Priporočena: