Vodja podjetja je odgovoren in v njegovem oddelku je vsa dokumentacija podjetja. V primeru razrešitve edinega izvršnega organa organizacije po lastni volji ali njihove odstranitve z mesta direktorja s strani ustanoviteljev podjetja je treba opraviti sprejem in prenos primerov na drugega posameznika.
Potrebno
- - dokumenti imenovanih in razrešenih direktorjev;
- - dokumenti podjetja;
- - pečat organizacije;
- - obrazci ustreznih dokumentov;
- - Delovni zakonik Ruske federacije.
Navodila
Korak 1
Če se je generalni direktor podjetja po lastni volji odločil za odstop, mora napisati pismo, naslovljeno na ustanovitelje (edinega udeleženca) podjetja. Na sedež podjetja bi ga morali poslati en mesec pred predvidenim datumom odpovedi. V določenem roku morajo udeleženci to dejstvo uvrstiti na dnevni red ustanovne skupščine. Svet ustanoviteljev mora svojo odločitev o odstranitvi starega direktorja s funkcije in v imenu protokola podpisati v obliki protokola, ki ga podpišeta predsednik in sekretar ustanovne skupščine.
2. korak
Ko se ustanovitelji odločijo, da bodo z direktorjem predčasno odpovedali pogodbo o zaposlitvi, morajo sestaviti protokol o njegovi odstavitvi in ga o tem obvestiti en mesec pred predvidenim datumom. Prav tako morajo za edinega izvršnega organa imenovati drugega posameznika.
3. korak
Po opravljenem postopku za razrešitev starega direktorja in namesto njega imenovanje drugega direktorja je treba izvesti prenos in sprejetje zadev. To dejstvo je treba zabeležiti v obliki akta. Vključevati mora osebne podatke obeh direktorjev (novih in starih). V aktu o sprejemu in prenosu zadev je predpisan seznam ustanovnih dokumentov, računovodska in davčna dokumentacija, zabeleženo je dejstvo prenosa pečata podjetja. Priložen mora biti register vseh dokumentov, register pripomb k računovodskim izkazom, register manjkajočih dokumentov (v primeru revizije v podjetju). Ta akt je treba overiti s podpisi razrešenih in imenovanih direktorjev ter pečatom podjetja.
4. korak
Direktor je pooblaščen, da deluje v imenu podjetja brez pooblastila. Po sestavi akta morata oba direktorja izpolniti vlogo v obliki p14001. Odpuščen s funkcije navede potrebne podatke na listu Z obrazca in označi polje za odvzem pooblastil, imenovanega vodjo - v stolpec za dodelitev takšnega.
