Kako Izračunati Plačo Za Nepopoln Mesec V Letu

Kazalo:

Kako Izračunati Plačo Za Nepopoln Mesec V Letu
Kako Izračunati Plačo Za Nepopoln Mesec V Letu

Video: Kako Izračunati Plačo Za Nepopoln Mesec V Letu

Video: Kako Izračunati Plačo Za Nepopoln Mesec V Letu
Video: Ревизорро скидок ЛАЙФХАК КАК БЕСПЛАТНО ПОЛУЧИТЬ БРИЛЛИАНТОВУЮ КАРТУ В ЛЭТУАЛЬ? 2024, November
Anonim

Če delavec v podjetju dela nepopoln mesec, se mu plača zaračuna glede na dejansko opravljene ure. Za to se izračuna denarna količina na dan ali uro, odvisno od izbrane oblike plačila. Izračunani znesek se pomnoži s številom opravljenih dni in skupni znesek se dobi brez odbitka davkov.

Kako izračunati plačo za nepopoln mesec
Kako izračunati plačo za nepopoln mesec

Potrebno

Računovodski podatki, kalkulator. koledar proizvodnje, pero

Navodila

Korak 1

Če se plača zaposlenega izračuna glede na ugotovljeno plačo, je treba najprej izračunati povprečno dnevno plačo. Odvisno od skupnega zneska plače. Izračunajte plačo in zakonski dodatek tega strokovnjaka za mesec.

2. korak

Iz koledarja proizvodnje v obratu izračunajte skupno število delovnih dni v določenem mesecu, razen vikendov in praznikov.

3. korak

Mesečno plačo razdelite na določeno število delovnih dni. Rezultat je mesečni znesek plače tega zaposlenega.

4. korak

Izračunajte število dni, ki jih je dejansko delal ta strokovnjak v določenem mesecu, kar ustreza številu dni v izkaznici tega zaposlenega.

5. korak

Pomnožite povprečno dnevno plačo zaposlenega s številom dejansko opravljenih dni. Nato izračunajte znesek nagrad, če gre za zaposlenega, tudi glede na dejansko opravljene dni. Skupno število delite s številom dni v določenem mesecu, rezultat pomnožite s številom dni, ko je bil delavec v službi.

6. korak

Seštejte dejansko prejeto plačo in znesek nagrad, dobite skupni znesek zaslužka specialista, ki bo izdan. Od rezultata odštejemo znesek dohodnine. Pomnožite svoj dejanski zaslužek s stopnjo dohodnine. Prejeti znesek odštejte od celotnega dejanskega zaslužka delavca. Dobljeni rezultat ustreza plači zaposlenega za število dejansko opravljenih dni.

7. korak

Če je zaposleni plačan na podlagi urnega dela, izračunajte povprečni urni zaslužek. Če želite to narediti, si plačo delite s številom delovnih ur. Rezultat pomnožite s številom dejansko opravljenih ur v določenem mesecu. Od zneska sredstev, ki jih je treba izdati, odštejte znesek dohodnine.

8. korak

Ko je zaposleni plačan na podlagi stopnje proizvodnje, pomnožite količino proizvodnje, ki jo je ustvaril zaposleni, s stopnjo. Od tega rezultata odštejte dohodnino.

Priporočena: