Zaradi odsotnosti z delovnega mesta ali zamude za določen čas mora zaposleni napisati obrazložitev, naslovljeno na prvo osebo podjetja. Ta dokument nima enotne oblike, vendar veliko podjetij ustvari obrazce posebej za to organizacijo.
Potrebno
- - dokumenti zaposlenih;
- - pero;
- - dokumenti podjetja;
- - dokazila;
- - list A4.
Navodila
Korak 1
Na list A4 v zgornjem levem kotu napišite ime strukturne enote v skladu s kadrovsko tabelo. V zgornjem desnem kotu vnesite polno ali okrajšano ime podjetja v skladu s kadrovsko razpredelnico ali priimek, ime, patronim posameznika v skladu z osebnim dokumentom, če je pravna oblika podjetja samostojni podjetnik posameznik. Navedite priimek, začetnice vodje organizacije, njegov položaj v dativu.
2. korak
Pod imenom strukturne enote z velikimi tiskanimi črkami napišite ime dokumenta, navedite dejanski datum sestave obrazložitve. Temu dokumentu dodelite številko. Zapišite razlog za pisanje tega dokumenta. Lahko so odsotnost z delovnega mesta, zamuda, zamuda pri predložitvi ali predložitvi dokumentacije in drugi razlogi.
3. korak
V vsebini obrazložitve navedite svoj polni priimek, ime, zaimek, ime delovnega mesta, strukturno enoto, kjer ste prijavljeni. Nato zapišite dejstvo, da ste odsotni, zamujate, zamujate s predložitvijo ali predložitvijo dokumentacije. Navedite dejanski datum disciplinskega prekrška.
4. korak
Napišite razlog, zakaj ste zamudili, bili odsotni, niste pravočasno oddali poročila itd. Ta razlog mora biti veljaven in če imate dokumente, ki to potrjujejo, jih priložite k obrazložitvi in v njih navedite njihova imena. Če nimate dokazil, navedite to.
5. korak
Vpišite svoje delovno mesto v skladu s kadrovsko tabelo, ime, ime, priimek v skladu z osebnim dokumentom. Prosimo, dajte svoj osebni podpis.
