Ste se naveličali svojega šefa z njegovimi neskončnimi nagajanjem in očitki? V naslednjem oddelku pa je vodja usposobljen strokovnjak, lepo vzgojena in ustrezna oseba. Ja, in tam je prosto mesto, čeprav so naloge bolj zapletene, več odgovornosti, a tudi plača je višja. Kako bi se preusmeril tja?
Navodila
Korak 1
Pogovorite se z vodjo oddelka, na katerem je prosto mesto (z enakimi nalogami kot vi ali drug), predlagajte svojo kandidaturo za prosto mesto. Če se strinja, da vas bo peljal v svoj oddelek, napišite prošnjo za premestitev. V prijavi navedite ime oddelka, v katerega boste premeščeni, ime prostega delovnega mesta v drugem oddelku, razloge za premestitev (na primer napišite, da bo zaradi proste narave delovnega mesta ta argument delo). Obvestite svojega vodjo, pokažite mu izjavo. Če se strinja z vašim premestitvijo, prošnjo najprej podpišite z njim, šele nato s svojim bodočim šefom. Preverite in se dogovorite o datumu prenosa z obema šefoma.
2. korak
Vlogo za podpis oddajte direktorju. Direktor lahko pokliče vodje oddelkov, da pregledajo vaše vprašanje. Če je vaše vprašanje o premestitvi rešeno pozitivno, vrnite vlogo s podpisom direktorja kadrovski službi. Nato bo za vaš prevod poskrbel kadrovski uslužbenec. V postopku registracije bo sestavljen nalog za vaš premestitev v drug oddelek (če ste premeščeni v drug oddelek na drugo delovno mesto) ali nalog za premestitev (če se vaše delovne naloge ne spremenijo in položaj v novem oddelku je enako), za pogodbo o zaposlitvi bo pripravljen dodaten dogovor, v delovno knjižico je bil vpisan zapis o premestitvi in vpis v vašo osebno izkaznico.
3. korak
Na zahtevo kadrovske uslužbenke na naročilu za premestitev (ali selitev) podpišite svoj podpis, podpišite dodaten dogovor k pogodbi o zaposlitvi (en izvod boste dobili) in na osebni izkaznici podpišite, da so podatki o premestitvi v delovno knjižico in osebno izkaznico pravilno zabeleženi. Od datuma, navedenega v nalogu za premestitev (ali premestitev), začnete delati v novem oddelku. Če imate v novem oddelku drugačno delovno mesto, boste pripravljeni in dobili nov opis delovnega mesta. Vloge za premestitev na drug oddelek morda ne boste podpisali. Pritožite se lahko le prijatelju ali doma v družini, saj z zavrnitvijo vaše zahteve za premestitev delodajalec v tem primeru ne krši delovne zakonodaje.
