V nekaterih ekipah se začetnik najprej počuti kot v džungli. Vsi so se skrili za drevesi in gledali: ali lahko zakuri ogenj, dobi hrano; kako preživi čas, kako se odziva na nevarnost; ali je vesel ali dolgočasen, ali je pripravljen nekaj deliti. Postopoma se ljudje sprostijo in začnejo kazati odprtost. Dokler se to ne zgodi, je treba pokazati sposobnosti preživetja.
Navodila
Korak 1
Na delovnem mestu postavite opazovalno točko. Naj se vaš prvi dan začne prej kot drugi zaposleni. Pridite čez pol ure, postavite se v red, da vam tega ne bo treba početi pred vsemi. Vzemite si delovno mesto in če ga še nimate, se usedite v udobno cono, od koder lahko jasno vidite tiste, ki vstopajo v sobo. Poskusite ne sedeti za mizami drugih ljudi, ker to lahko štejemo za vdor v osebni prostor. V skrajnem primeru postavite stol ob strani mize, kjer ni dokumentov. Nikoli ne premikajte ničesar na mizi.
2. korak
Opazujte ljudi, kako prihajajo in dan se začne. Lahko preberete knjigo ali kaj napišete, da to storite po naključju, namesto da bi gledali na dohodne. Ko v sobo vstopi nova oseba, se pozdravi, nasmehni in nadaljuj. To majhno dejanje zasedenosti vam bo pomagalo, da se boste počutili samozavestno in pokazali drugim, da ste neodvisni; gledali bodo.
3. korak
Poiščite rituale za začetnike. Med odmorom za kosilo pojdite do prikupnega sodelavca in vprašajte, kaj se običajno pričakuje od novih najemnikov izven delovnega časa. Nekje je v navadi, da človek prinese torto za čaj. Nekje želijo, da novinec samo pove o sebi. Drugje ni nobenih obredov ali običajev. V vsakem primeru ljudje radi praznujejo praznike ali dogodke. Povejte drugi osebi, da boste jutri v čast zaposlitve prinesli torto ali sadje. Hrana združuje ljudi, četudi pripadajo različnim frakcijam. Naslednji dan vas bodo čakali z nestrpnostjo, kar vam bo pomagalo, da se hitro pridružite ekipi.
4. korak
Zanimajte se za odtenke delovne rutine. Če je običajno, da se zadržujete po uradnem koncu delovnega dne, se boste temu morali vsaj prvič podrediti. Zato ne načrtujte osebnih zadev in če morate otroka pobrati iz vrtca ali po službi iti v trgovino, naj to za zdaj storijo drugi družinski člani. Čez nekaj dni boste že spoznali okolje in delo lahko vključili v vsakdanje življenje. Medtem se je treba izogibati stranskim pogledom drugih zaposlenih.
5. korak
Opazujte, kako se oblačite. Poskusite se držati sloga ekipe.
6. korak
Ugotovite, kdo je s kom prijatelj. V nekaj dneh boste razumeli, kdo za kom stoji. Izberite prijatelje, s katerimi lažje dosežete rezultate, rastete v svojem poslu in zaslužite več.
7. korak
Bodite proaktivni, ko lahko komu pomagate.
