Nič ni narobe, če imate radi svoje delo. Nasprotno, super je, ko delo prinaša užitek. A kot v vseh drugih primerih se tudi vi morate izogibati skrajnostim, da ne bi postali deloholik, ki mu je delo najpomembnejše.
Navodila
Korak 1
Deloholizem nikakor ni nov pojav. Takoj, ko se je delo pojavilo na svetu, so se pojavili ljudje, ki so se bili pripravljeni svojemu delu posvetiti brez sledu, ne da bi si predstavljali kaj pomembnejšega. Seveda je veliko bolje, da se odpravite na svojo najljubšo službo kot na neljubo službo, vendar vsega časa ne bi smeli posvečati samostojnemu delu.
2. korak
Razlogi za pijan odnos do dela so lahko različni. To je strah pred pomanjkanjem denarja, pomanjkanjem smiselnih ciljev zunaj delovnega življenja in težavami v družini ter preprosto nadkritičen odnos do sebe. Rezultat je praviloma enak - čas, ki ga preživite v službi, se postopoma približuje dnevu, vse misli, ki niso povezane z delovnim procesom, izginejo, zanimajo le karierna rast in maksimalna kakovost dela.
3. korak
Da ne bi postali deloholik, si morate zapomniti nekatera pravila. Najprej je treba premagati perfekcionistični kompleks v sebi - osebi, ki ni nikoli zadovoljna z rezultati lastnega dela. Pogosteje poslušajte mnenja drugih, to vam bo pomagalo objektivno oceniti vaše delo.
4. korak
Drugič, naučite se pravilno načrtovati svoj čas. Pravilna razporeditev nalog v času ne bo le razbremenila natrpanega urnika, temveč bo pripomogla tudi k boljšemu opravljanju obstoječih nalog. Ugotovite vsaj, koliko časa potrebujete za to ali ono nalogo, dodajte 10% in poskusite izpolniti določeni čas.
5. korak
Tretjič, ne smemo pozabiti na počitek. Ob vikendih ugasnite telefon, pojdite iz mesta, spremenite ritem, da ne bi razmišljali o delu. Zelo koristno je, da si najdete hobi, ki ni povezan z vašo glavno dejavnostjo, ali pa samo preživljanje časa z ljubljenimi, ki bodo vašo pozornost cenili veliko višje od uspeha v karieri.
6. korak
Ne pozabite, da deloholizem ni zgolj osredotočanje na delo. To je bolezen, odvisnost, ki jo je treba pozdraviti. Ne smete mešati deloholizma in trdega dela, saj navaden delaven človek popolnoma dobro razume, da vsako delo ni nič drugega kot sredstvo za reševanje pomembnejših življenjskih nalog, njegovo postavljanje ciljev pa je neumno in nevarno.
