Porodniški dopust dobi nosečnica, ki nekaj časa skrbi za svojega otroka. Prejema finančno podporo države. Rojstvo otroka je pred nami, ona pa mora vedeti, kako urediti porodniški dopust.
Navodila
Korak 1
Računajte na finančno podporo, tudi če nimate stalne službe ali ste študent. Za prijavo na porodniški dopust morate imeti zdravniško potrdilo. Z njim lahko vzamete nosečniški dopust sedemdeset dni pred porodom in po porodu - šestinpetdeset dni.
2. korak
Če rodiš dvojčka ali trojčka, se porodniški dopust poveča za 2 tedna. Obdobje porodniškega dopusta se praviloma podaljša z porodnimi zapleti ali carskim rezom.
3. korak
Če imate uradno stalno zaposlitev in sklenjeno pogodbo o zaposlitvi, se morate obrniti na kadrovsko službo z zdravniškim potrdilom in prošnjo za porodniški dopust. Plačila se izračunajo v imenu vašega podjetja na podlagi povprečnega zaslužka, pomnoženega s številom dni dopusta. Vaše podjetje vam mora plačati celoten znesek.
4. korak
Če uradno nimate stalne zaposlitve in delovne knjižice, se lahko obrnete na urad za socialno varnost v kraju bivanja. Nadomestilo za brezposelnost boste prejeli, če ste prijavljeni v zaposlitvenem centru. Če ste študent, bo plačilo materinstva znašalo znesek vaše štipendije. Če ne prejmete štipendije, se obrnite na zaposlitveni center.
5. korak
Za prejemanje plačil kupite bančno kartico ali bančni račun. Potrebujete tudi pogodbo o zaposlitvi, bolniško odsotnost. Izda se v predporodni kliniki, kjer ste prijavljeni 30 tednov. Če poleg glavne službe bodoča mama dela tudi s krajšim delovnim časom, je sestavljena v skladu z delovnim zakonikom, potem je treba izdati dodatno bolniško odsotnost.
6. korak
Upoštevajte, da če ste posvojili otroka, ste upravičeni tudi do porodniškega dopusta. Sedemdeset dni je porodniškega dopusta. V tem primeru se zahtevani dokument izda v bolnišnici, v kateri se je otrok rodil.
