Na sodobnem trgu dela ni dovolj samo delati, pomembno je delati dobro in celo bolje kot drugi. In če je vaš cilj napredovanje v karieri, morate vsekakor nadrejene opozoriti na svoje delo.
Spoštovanje
Ta kakovost bo zaposlenemu pomagala, da si ne bo le pridobila naklonjenosti šefa, ampak bo vzpostavila tudi prijateljske odnose s kolegi. Poleg tega bo spoštovanje vseh, ki vas obkrožajo, njihovega dela, individualnih značilnosti, vrednostnih odnosov znatno povečalo produktivnost dela. Konec koncev, ko je človek v harmoniji z vsem, kar ga obdaja, pa tudi v harmoniji s samim seboj, mu ni treba zapravljati energije za brušenje in premišljevanje spornih situacij v odnosih s kolegi in nadrejenimi. Vedno ustrezno ocenite okolje in vedenje ljudi. Upoštevajte preprosto pravilo, ki spodbuja, da se obnašajo z drugimi tako, kot želite, da se obnašajo z vami, nato pa se bo življenje zaiskrilo z novimi barvami.
Iskanje znanja
Dober zaposleni v podjetju dejansko ne rešuje le perečih problemov in jasno izpolnjuje svoje dolžnosti. Poleg tega si vedno prizadeva, da bi se naučil česa novega, preprosto zato, ker se morate v sedanji dobi post-konstantnih inovacij vedno zavedati glavnih trendov v razvoju njegove industrije, če nočete ostati brez posla.. Lahko se učiš doma in na posebnih tečajih, kjer koli, samo želja si bila. Vaš delodajalec bo nedvomno hvaležen, če ne počakate, da vas prisili, da se odpravite na naslednje tečaje za osvežitev znanja, ampak sami prevzamete pobudo v tej zadevi. Ne pozabite, da se tehnologije ves čas razvijajo in se morate razvijati z njimi, po možnosti pred vsemi ostalimi. To bo postala vaša jasna konkurenčna prednost v boju za napredovanje in naklonjenost delodajalca.
Odločnost
Odločnost pomeni, da se lahko odločamo in se tega ne bojimo. Potencialnim težavam se ni mogoče izogniti v nobenem podjetju ali na nobenem področju dejavnosti. Če se jih torej ne naučite jemati kot nekaj samoumevnega in se ne bojite, ko se pojavijo, ampak preprosto ukrepate, da preprečite težave, potem ne boste nikoli odraščali v očeh svojih šefov in tudi v svojih. Če se želite tega naučiti, morate seveda več vaditi, potem bo sčasoma vsak problem za vas malenkost. Pomembno je tudi, kako se obnašate do težav, torej ali jih osebno sprejemate. Če problem sprejmete tako blizu sebe kot svojega, kot tistega, od katerega je odvisno vaše prihodnje življenje, potem ga boste veliko lažje rešili v kratkem času. Ne pozabite, da je vsak problem korak, ki se dvigne višje, uči nekaj novega, kar pomeni, da če boste naslednjič imeli podobne razmere, boste vedeli, kaj storiti.
