Če se vam zdi, da se začenjate gnusiti nad trenutno službo, je čas, da jo spremenite. Ne bojte se težav in sprememb, kdo ve, morda bo novo delovno mesto veliko boljše od starega.
Po raziskavah številnih znanstvenikov je treba v razmerah sodobne resničnosti vsakih pet let delo spremeniti. To prispeva k širjenju obzorij in bogatenju z novimi izkušnjami. Obstajajo določeni znaki, ki kažejo, da je čas, da razmislite o odhodu na novo službo.
Gnus do dela
Če kraj, kjer delate, povzroči občutek gnusa, vas dobesedno »noge ne nosijo v službo«, zakaj je to potrebno. Če je finančno stanje težko, potem ne bo trajalo večno, takoj ko bo nekoliko lažje, lahko razmišljate o novem kraju.
Opazili so, da pogosto ljudje, ki se gnusijo nad delom in delovnim kolektivom, iz psiholoških razlogov razvijejo različne bolezni nog.
Želja, da se naučim česa novega
Če je položaj, na katerem delate, za vas postal "majhen", čutite energijo in moč za nove delovne dosežke, potem morate razmisliti o novem delovnem mestu. Nikoli se vam ni treba ustaviti v svojem razvoju, ne glede na to, koliko je človek star.
Ekipne napetosti
Precej težko je delati v napetem, zatiralskem vzdušju, pogosto misli sploh niso zasedene z delom, temveč z premišljevanjem konfliktnih situacij. Energija gre povsem na napačno mesto, zato je bolje poiskati drugo delovno mesto, z boljšimi odnosi med zaposlenimi in možnostmi za kreativno samouresničitev.
Zaradi strahu, da bi ostali na stari službi, ne bi smeli, če življenje ponuja obetavno priložnost, da poskusite kaj novega.
