Delovno knjižico je treba izpolniti pravilno in brez napak - od tega so odvisne prihodnje pokojninske pravice lastnika delovne knjižice. A izogniti se madežem ni vedno mogoče. Zato je treba vse spremembe narediti pravilno in v skladu z zakonodajo Ruske federacije.
Potrebno
- - rojstni list;
- - potni list;
- - Zaposlitvena zgodovina.
Navodila
Korak 1
Delovno knjižico lahko spremenite, če je bil tam vpisan netočen ali napačen vpis ali so osebni podatki zaposlenega zastareli. Vse spremembe naj se izvedejo le na podlagi rojstnega lista ali potnega lista. Vse spremembe morajo biti potrjene s podpisom in pečatom.
2. korak
Če v svoji delovni knjižici najdete napačen ali netočen vpis, se obrnite na kraj dela, kjer je bil ta vpis opravljen. Tam prosite, da spremenite napačne podatke in dokumentirate opravljene spremembe. Če to ni mogoče, se obrnite na novo delovno mesto s prošnjo za spremembo podatkov na podlagi uradnega dokumenta delodajalcev, ki so storili napako, ter potnega lista ali rojstnega lista.
3. korak
Ne pozabite, da nimate pravice do osebnih popravkov v lastni delovni knjižici. Napačno vpisan datum rojstva mora popraviti usposobljen kadrovski sodelavec na podlagi vašega potnega lista ali rojstnega lista. Ta dejanja morajo biti potrjena s pečatom „popravljeno prepričanje“in ustrezen vpis v register.
4. korak
Preverite, ali ste pravilno izvedli spremembe. Napačen datum rojstva je treba prečrtati z eno polno ravno črto, na vrhu pa mora biti naveden pravilen datum rojstva. Na notranji strani platnice delovne knjižice se je treba sklicevati tudi na dokumente, na podlagi katerih so bile narejene spremembe. Prav tako mora biti obvezno podpis osebja, ki je izvedel spremembe, in pečat podjetja ali kadrovske službe.
5. korak
Pojdite na sodišče, če je vaše delovno mesto zavrnilo popravljanje rojstnega datuma ali osebnih podatkov v vaši delovni knjižici. In že na podlagi sodne odločbe boste zagotovo popravili napačne podatke.
