Kako Obnoviti Delovno Knjigo

Kazalo:

Kako Obnoviti Delovno Knjigo
Kako Obnoviti Delovno Knjigo

Video: Kako Obnoviti Delovno Knjigo

Video: Kako Obnoviti Delovno Knjigo
Video: Куда ПРОПАДАЮТ ОБНОВЛЕНИЯ приложений на XIAOMI 🉐 Теперь я ЗНАЮ ответ 2024, Maj
Anonim

Izguba delovne knjižice vodi do številnih težav. Težave so tudi pri prijavi na delovno mesto in pri prošnji za pokojnino. Izhod je samo en - obnoviti ga. Pravzaprav to niti ni restavriranje knjige, temveč oblikovanje njenega dvojnika. Seveda lahko sledite poti najmanjšega upora in obrtnike prosite, da ta dokument "narišejo". A po Kazenskem zakoniku gre za ponarejanje listine, ki ogroža kazen do aretacije vključno. Bolje narediti dvojnik na zakonit način.

Delovna knjiga - glavni dokument pri prošnji za pokojnino
Delovna knjiga - glavni dokument pri prošnji za pokojnino

Navodila

Korak 1

Najprej se obrnite na zadnjega delodajalca, pri katerem ste delali, in vpis o tem, ki je bil v vaši delovni knjižici, ter napišite izjavo o izgubi delovne knjižice. Skupaj z vlogo morate predložiti izvirnike dokumentov, ki potrjujejo delovne izkušnje. To so lahko sprejemni ukazi, pogodbe o zaposlitvi, informacije pokojninskega sklada v obliki SZV-K in SZI-5. Prva vsebuje podatke o delovni dobi za obdobje, ko zaposleni še ni bil prijavljen v sistem obveznega pokojninskega zavarovanja. Drugo potrdilo je že izpisek iz osebnega računa zaposlenega.

2. korak

Če je delodajalec knjigo izgubil v primeru višje sile, se ustvari posebna komisija, na podlagi katere nastane akt. Opisuje vsa delovna obdobja, poklic in delovno dobo. Zaposleni sam dobi dvojnik. Če se knjiga izgubi zaradi malomarnosti delodajalca, potem se kaznuje z upravno odgovornostjo v obliki denarne kazni. Grožnja z globo lahko prisili brezvestnega delodajalca, da vrne knjigo, če jo je hotel uporabiti za svoje namene.

3. korak

Poleg tega je treba to storiti takoj po zaznavi izgube. V 15 dneh od datuma prijave vam mora ta delodajalec izdati dvojnik. Ta dvojnik bi moral vsebovati podatke o stalnih ali skupnih delovnih izkušnjah do trenutka, ko se je delavec pridružil zadnjemu delodajalcu, ter podatke o vseh spodbudah na tem zadnjem delovnem mestu. Posebnost dvojnika je, da beleži izkušnje v skupnem znesku, ne da bi navedel delodajalce in poklic.

4. korak

Če vaš delodajalec ne obstaja več, torej je podjetje likvidirano, morate zahtevo poslati v arhiv, kjer so shranjeni dokumenti te organizacije. Arhiv bo izdal potrdilo, ki bo eden od dokumentov, ki potrjuje vaše izkušnje. Če ni podatkov, lahko greste na sodišče, pripeljete dve priči in predložite dokumente, ki lahko vsaj nekako potrdijo vaše besede.

Priporočena: