Kodeks poklicne etike je specializiran dokument, ki velja za predstavnike določene strokovne skupnosti. S takšnimi dejanji se običajno vzpostavijo norme poklicnega vedenja, posebnosti odnosov s strankami, ukrepi disciplinske odgovornosti in postopek za privedbo.
Trenutni trend k oblikovanju samoregulativnih poklicnih skupnosti v ruskem pravnem okolju je zahteval razvoj posebnih dokumentov - kodeksov poklicne etike. Tovrstne akte sprejmejo upravni organi določene skupnosti in veljajo za vse njene člane. Norme, ki so vključene v kodeks poklicne etike, so pretežno moralne, etične in procesne narave; njihova kršitev pogosto ne pomeni hkratne kršitve veljavne zakonodaje. Kljub temu lahko organi ustrezne strokovne skupnosti kršitelje privedejo do disciplinske odgovornosti in jim odvzamejo poseben status, ki je prav tako zapisan v takšnih kodeksih.
Glavna vsebina kodeksov poklicne etike
Trenutno obstaja veliko kodeksov poklicne etike, od katerih vsak velja za določeno vrsto fizičnih ali pravnih oseb, ki jih združuje narava njihovih dejavnosti. Obstajajo torej "Kodeks poklicne etike odvetnika", "Kodeks poklicne etike revizorja", "Kodeks poklicne etike nedržavnih pokojninskih skladov" in številni drugi.
Glavna vsebina kode je običajno razdeljena na dva pomenska dela. Prva vsebuje splošne norme in načela poklicne dejavnosti na ustreznem področju. Drugi določa pravila za interakcijo s strankami v procesu izvajanja teh dejavnosti. Torej, prvi del "Kodeksa poklicne etike odvetnika" opisuje splošna načela njegovih dejavnosti (čast, dostojanstvo, neodvisnost in druga), drugi pa zahteve glede interakcije s strankami (prepoved poznane komunikacije z stranka, prepoved javnih izjav o dokazovanju krivde ravnatelja in drugi).
Disciplinska odgovornost v kodeksu poklicne etike
Kodeksov poklicne etike ni mogoče obravnavati le kot svetovalne dokumente, saj jih večina vsebuje opis postopka za uporabo sankcij za kršitve etičnih standardov. Tako »Kodeks poklicne etike odvetnika« vključuje ločen odsek z naslovom »Procesne značilnosti disciplinskega postopka«, ki opisuje razloge za začetek disciplinskega postopka, postopek obravnave primera ter vrste in značilnosti izrečenih kazni.. Najtežja vrsta odgovornosti je ponavadi odvzem posebnega statusa, po katerem kršitelj etičnih norm dejansko zapusti ustrezno strokovno skupnost.
