Za prekomerno delo se šteje čas, ki presega ustaljeno normo delovnega časa. Recikliranje je določeno glede na uveljavljeni delovni čas in sistem plač. Za izračun recikliranja naredite naslednje:
Potrebno je
časovni list
Navodila
Korak 1
Izračunajte svoj delovni čas. Na primer, s petdnevnim delovnim tednom je dnevna delovna izmena 8 ur in teden - 40 ur. Za lažje štetje se vsako leto pripravi koledar proizvodnje. V referenčnem iskalniku Consultant Plus (v razdelku "referenčne informacije") so proizvodni koledarji za obdobje od 1993 do 2011. Za nekatere kategorije je bilo ugotovljeno zmanjšanje delovnega časa. Na primer za delavce s škodljivimi in nevarnimi delovnimi pogoji - največ 36 ur na teden. To pomeni, da je delovna izmena v povprečju 7 ur 15 minut, torej po tem času se upošteva preobremenjenost.
2. korak
Dejansko število nadur opravljenih ur natančno zapišite v urnik. Merilnik časa dnevno beleži delovni čas vsakega zaposlenega.
3. korak
Izračunajte nadure, ki presegajo običajno delovno izmeno za vsak dan.
4. korak
Povzemite opravljene ure, ki presegajo tekoči mesec. To je potrebno za izračun plač. Zakon ne vsebuje omejitev obdelave v enem mesecu. Prepovedana je prekoračitev 120 nadur na leto in štiri ure dva zaporedna dneva. Vključevanje zaposlenega v nadurno delo zunaj uveljavljenih prepovedi je kršitev, za katero je predvidena upravna odgovornost.
5. korak
S povzetim obračunavanjem delovnega časa:
- določite normalno število delovnih ur v obračunskem obdobju (mesec, četrtletje);
- odštejte stopnjo od dejansko opravljenih ur in tako boste prejeli ure
obravnavati.
