Tuji delavci so značilnost sodobnega življenja v Rusiji. Vodje podjetij lahko zdaj prosto najemajo delovno silo. Včasih je ekonomsko bolj donosno privabiti delavce iz drugih držav, včasih podjetje potrebuje določenega tujega strokovnjaka. Za zakonito zaposlitev je za to potrebno uradno delovno dovoljenje.
Navodila
Korak 1
Obstajata dva sklopa dokumentov: - dovoljenje za privabljanje in uporabo tujih delavcev - izdano podjetju;
- delovno dovoljenje za tujca - izdano na osebo.
2. korak
Preden povabi izseljenca na delo, mora organizacija pripraviti in predložiti teritorialnemu uradu FMS paket dokumentov za pridobitev dovoljenja za privabljanje in uporabo tujih delavcev. Ta paket vključuje naslednje: - prošnjo delodajalca, naslovljeno na namestnika direktorja Zvezne službe za migracije, za izdajo dovoljenja za privabljanje in uporabo tujih državljanov v podjetju;
- sklep teritorialnega organa zavoda za zaposlovanje o možnosti privabljanja tujega delavca;
- osnutek pogodbe o zaposlitvi ali drug dokument, ki potrjuje soglasje za delo s tujci;
- dokument, ki potrjuje plačilo državne dajatve za izdajo dovoljenja (delodajalec mora plačati državno dajatev v višini 3000 rubljev za vsakega tujega državljana, ki sodeluje pri delu). pri notarju.
3. korak
Poleg dovoljenja za podjetje je potrebno tudi delovno dovoljenje za tujca. Z njimi lahko ravna organizacija ali tuji delavec sam. Za to boste potrebovali: - prošnjo tujega državljana ali osebe brez državljanstva za delovno dovoljenje in njegovo kopijo; prijava je napisana v določeni obliki, v ruščini z velikimi tiskanimi črkami; besedne okrajšave niso dovoljene;
- fotografija vlagatelja (35x45 mm), ki jo je treba na prijavnici nalepiti na ustreznem mestu;
- prijavi priložite kopijo dokumenta o strokovnem izobraževanju, če ga imate;
- kopija osebne izkaznice tujega državljana (do konca veljavnosti tega dokumenta mora biti vsaj šest mesecev);
- kopijo dokumenta, ki dovoljuje privabljanje in uporabo tujih delavcev v podjetju, kjer boste delali (glej odstavek 2);
- pismo, v katerem mora delodajalec na zahtevo FMS zagotoviti obveznosti za zagotovitev odhoda iz Ruske federacije;
- dokument, ki potrjuje plačilo državne dajatve v višini 1000 rubljev. za izdajo delovnega dovoljenja.
4. korak
Čas obdelave dokumentov je 1 mesec. Za pridobitev delovnih dovoljenj za več kot 90 dni boste morali priložiti še: potrdilo, da tuji državljan nima okužbe s HIV; potrdilo narkologa; potrdilo o odsotnosti nalezljivih bolezni.
