V skladu s členom 62 delovnega zakonika Ruske federacije ima uslužbenec podjetja pravico zahtevati kopije dokumentov in potrdil, povezanih z njegovim delom. Za to mora napisati pisno prošnjo, naslovljeno na vodjo podjetja. Navesti mora, kateri dokument potrebuje in kje ga bo predstavil. Potrdilo o delu so dolžni izdati v 3 delovnih dneh od datuma prijave.
Navodila
Korak 1
Potrdilo o delu lahko zahtevajo tudi državni organi, lokalni organi ali tretje organizacije, ki potrebujejo potrditev tega dejstva, na primer kreditne organizacije ali prometna policija. Na pisemsko glavo organizacije morate napisati potrdilo o delu, kjer so navedene vse podrobnosti vašega podjetja. V zgornjem desnem kotu pod naslovom obrazca navedite številko potrdila in njegov datum.
2. korak
Ta dokument mora potrditi naslednja dejstva: dejanski kraj dela, položaj ali poklic, delovna doba, plača. Zato mora zaposleni v prošnji navesti, katere podatke mora odražati v potrdilu. Namen, za katerega ga je potreboval, ni dolžan navesti.
3. korak
Za imenom dokumenta - "Pomoč" - na sredino vrstice napišite, v imenu katerega je bil izdan. V tem primeru je treba priimek, ime in zaimek napisati v celoti.
4. korak
Stopite nazaj in iz rdeče črte napišite glavno besedilo pomoči. Začeti se mora z besedo "Dana", za katero so navedeni priimek in začetnice zaposlenega. Nato sledi običajni uradniški promet "da res dela v takšnem in drugačnem podjetju, v takem in takem položaju" in navedite delovno dobo, od katerega leta je bil v podjetju.
5. korak
Navedite zahtevane podatke in v zadnji odstavek napišite, kateri organizaciji je ta dokument predložen. Podpisati bi ga moral vodja podjetja in glavni računovodja. To mora podpreti tudi vodja kadrovske službe. Po dostavi podpisa morate na potrdilo dati žig podjetja in ga dati zaposlenemu ali ga poslati organom, ki so vložili zahtevo.
