Društva za zaščito potrošnikov delujejo v vseh večjih mestih Rusije. Toda takšne organizacije, ki podjetnikom pomagajo, so veliko manj pogoste. Prav tako morajo biti previdni pri zaščiti svojih pravic.
Navodila
Korak 1
Zaščitite se pred morebitnimi konflikti z zaposlenimi. Pri tem vam bo pomagala pravilna izvedba dokumentacije kadrovske službe. Z vsakim zaposlenim mora biti podpisana pogodba o zaposlitvi, ki določa obseg njegovih uradnih dolžnosti, delovni čas in višino plačila. Ne pozabite, da je treba pravočasno pripraviti različno dokumentacijo, na primer urnik počitnic, sicer lahko s pomočjo prijave nezadovoljnih delavcev na komisijo za delo dobite globo. Zaščitite pred zaposlenimi ne samo svojega gradiva, temveč tudi intelektualno lastnino. Še posebej koristno bo predati dokumente o nerazkritju poslovne skrivnosti vsem zaposlenim v podpis, pa tudi dokumente, ki urejajo pravice intelektualne lastnine za tiste izdelke in storitve, ideje za katere bodo zaposleni ustvarili med delom za vas..
2. korak
Da bi se izognili globam in sankcijam, upoštevajte zahteve in predpise regulatornih organov. Redno preverjajte posodobitve zakonodaje o požarni varnosti in sanitarnih standardih. V primeru neutemeljenih zahtevkov vladnih organizacij do vas se obrnite na tožilstvo ali sodišče.
3. korak
Zaščitite svoje pravice pred brezvestnimi strankami. Pri tem vam bo pomagalo dosledno upoštevanje vseh pravil poslovanja. Trgovci morajo zaposlene poučiti o obveznosti predaje čeka kupcu in drugih pravilih. Po potrebi na dostopna mesta postavite opozorila, na primer, da so na določenem mestu tla zaradi čiščenja spolzka. Teoretično vas lahko stranka začne poškodovati zaradi poškodbe. Prav tako spremljajte stanje ne le notranjih prostorov, temveč tudi okolice, na primer glede prisotnosti poledic na strehi. Njihov padec lahko zoper vas povzroči zahtevke.
4. korak
Če ste v sporu s konkurenčno organizacijo, poskusite težavo rešiti mirno, za pogajalsko mizo. Če gre težava na pravno raven, najemite odvetnika, ki vam bo pomagal braniti svoje pravice.