Prvo srečanje in razgovor z delodajalcem je najpomembnejša faza pri zaposlitvi. Izid primera je odvisen od njega, zato morate intervju vzeti zelo resno in premišljeno. Najboljši način je, da se na sestanek pripravite vnaprej in se seznanite s pogostimi napakami iskalcev zaposlitve.
Narišite portret kandidata
Nikoli ne zamujajte na razgovor, to je najboljši način, da pokvarite vtis o sebi. Vnaprej razmislite, katera oblačila obleči za razgovor, kakšne lase in kakšno ličilo. Najboljša možnost je pisarniška obleka, mehka kozmetika, čedna pričeska in frizura.
Nekateri se pojavijo na razgovorih v spremstvu "skupine za podporo" - s prijateljicami, prijatelji ali zakonci. Delodajalec na to praviloma reagira negativno - navsezadnje bi se moral pogovarjati z osebo sam in ne s podjetjem. Kandidat za službo je videti skrajno neprepričljivo, če je slabo voden v dejavnostih izbranega podjetja ali podjetja. Pred intervjujem morate te informacije vsaj na splošno preučiti in pokazati svoje znanje in zavedanje.
Naučite se obnašati se samozavestno, vendar prepričljivost ne sme mejiti na tekočnost. Delodajalec bo cenil sposobnost povedati o sebi kot strokovnjaku z določenimi izkušnjami in znanjem.
Pred sestankom izključite mobilni telefon. Pogovori na mobilnem telefonu se štejejo za nespoštovanje sogovornika in slabo formo v komunikaciji.
Pokažite svoje iskreno zanimanje za pozitivne rezultate razgovora, ne postanite v stališču "Vseeno mi je, ne sprejmite, za vas je še huje." Če oseba tega dela vnaprej ne zanima, kdo se ga bo lotil? Ni treba poudarjati izkazovanja pretiranega zanimanja za plačilo, nihče ne potrebuje delavcev, ki delajo samo zaradi denarja.
Nesprejemljivo je, če se v iskanju dela prepustite dolgim zgodbam o svojih prejšnjih kampanjah, toliko bolj pa negativno ali posmehljivo govorite o drugih delodajalcih. Če v intervjuju postavite preveč vprašanj, ne pokažite sitnosti ali nestrpnosti. Nasprotno, pomeni, da je kandidat zainteresiran. Na vprašanja morate odgovarjati mirno, samozavestno, jasno in brez nepotrebnih čustev in dobesednosti. Med razgovorom vprašajte tudi delodajalca - tako boste ustvarili vtis o sebi kot o zainteresiranem in inteligentnem zaposlenem.
Ne sežigajte ladij
Po razgovoru se obvezno zahvalite delodajalcu za porabljen čas, četudi se izkaže, da to delo ni za vas ali niste primerni. O sebi morate pustiti trajen pozitiven vtis, obnašati se dostojanstveno. Kdo ve, kako se bo izteklo življenje in morda se bo v bližnji prihodnosti treba spomniti istega podjetja, podjetja in istega delodajalca?
