V skladu s spremembami zveznega zakona 82 najnižja plača od 1. junija 2011 znaša 4611 rubljev. Plač pod to ravnjo ni mogoče določiti v nobenem sestavnem delu Ruske federacije. Za izračun minimalne plače morate upoštevati vsa prejeta plačila v tekočem mesecu, regionalni koeficient in pobiranje davkov v višini 13%, ki se odštejejo od morebitnega dohodka.
Potrebno
- - kalkulator ali program 1C;
- - časovni list.
Navodila
Korak 1
Če je zaposleni delal ves mesec, plača na podlagi 4611 rubljev. K minimalni plači dodajte koeficient okrožja, bonus, spodbudo ali denarno nagrado, odštejte 13% davka in znesek, plačan kot predujem. Preostali znesek bo enomesečna plača zaposlenega. Na primer, regionalni koeficient je 20%, znesek predplačila je enak 2 tisoč rubljev, premija je enaka 1 tisoč rubljev. 4611 (plača) +922, 2 (koeficient okrožja) +1000 (bonus) = 6533, 2-849, 32 (davek) = 5683, 88-2000 (predujem) = 3683, 88 je znesek, ki ga bo prejel zaposleni en mesec dela.
2. korak
Če mesec ni popolnoma izdelan, izračunajte stroške ene ure dela v obračunskem obdobju. Če želite to narediti, delite 4611 rubljev s številom delovnih ur v določenem mesecu. Dobljeno številko pomnožite z dejansko opravljenimi urami, dodajte regionalni koeficient, odštejte 13% in znesek plačanega predujma. V skoraj vseh podjetjih se dodatek, spodbuda ali nadomestilo za nepopolno opravljen mesec ne izplača, zato ta znesek v tem primeru ni upoštevan.
3. korak
Če ima delavec preobremenjene ure ali je delal na neradne praznike, potem dvojno plačilo za vse preobremenjene ure, če delavec ni izrazil želje, da bi namesto plačila prejel dodaten prosti dan. Če želite izračunati dvojno plačilo za prekomerno delo, pomnožite preobremenjene ure z 2 in povprečno urno plačo v obračunskem obdobju, dodajte 4611 rubljev, regionalni koeficient, bonus, plačilo ali spodbudo. Od prejete številke odštejte 13% in znesek izdane plače kot predujem. Preostali znesek bo plačan za en mesec dela.
4. korak
Če je delavec delal ponoči, potem v skladu z delovno zakonodajo plača vse nočne ure z 20% doplačilom, če ni v notranjih pravnih aktih podjetja določeno drugače. Če želite to narediti, izračunajte delovne ure na noč. Za nočne ure se šteje delo od 22. do 6. ure zjutraj. Vse nočne ure pomnožite s povprečno urno plačo v obračunskem obdobju, temu znesku dodajte 20%. Ločeno izračunajte plačilo za dnevne ure dela, seštejte prejete zneske, dodajte regionalni koeficient, dodatek, spodbudo ali nagrado, odštejte 13% davka in znesek izdanega predujma.
