Od 1. januarja 2002 se z uvedbo sistema socialnega zavarovanja za zaposlene v podjetjih in organizacijah koncept "delovne dobe" ne uporablja - nadomestil ga je "zavarovalne izkušnje". Toda tisti državljani, ki so svojo delovno dejavnost začeli pred določenim datumom, morajo za izračun pokojnine poznati svojo delovno dobo.
Navodila
Korak 1
Zdaj pri izračunu pokojnine delovne izkušnje vključujejo zavarovanje in delovne izkušnje. Delovna doba upošteva delovno aktivnost od leta 2002, pod pogojem, da je v obdobju delodajalec plačeval prispevke v pokojninski sklad Ruske federacije. Ta delovna doba lahko vključuje tudi delovne dejavnosti, opravljene zunaj ozemlja Ruske federacije, če se nanaša na primere, predvidene z zakonodajo ali mednarodnimi sporazumi, pa tudi če je tuji delodajalec prispeval v PF RF.
2. korak
V skladu z delovnim zakonikom (delovnim zakonikom), ki je veljal do leta 2002, je celotna delovna doba vključevala vsa obdobja dela ali drugih družbeno koristnih dejavnosti. Pretvorba delovne črede v zavarovalno čredo se izvede v skladu s čl. 30 Zveznega zakona z dne 17. decembra 2001 št. 173 - FZ "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji". Ta postopek določajo tretji in četrti odstavek tega člena, katero izmed teh možnosti naj izbere državljan sam.
3. korak
V obeh primerih celotna delovna doba ne vključuje obdobij rednega študija na univerzi, ampak se upošteva obdobje službovanja v vrstah oboroženih sil. Poleg tega vključuje delovno dejavnost kot delavec, uslužbenec, kolektivni kmet ali član zadružne organizacije, tudi v tujini, med katero je bil državljan obvezno pokojninsko zavarovan. Splošne delovne izkušnje bodo vključevale delo v specializiranih paravojaških enotah: varnostnik, reševalec min, v posebnih komunikacijah. Pri izračunu pokojnine se bodo upoštevale tudi uradno formalizirane posamezne delovne dejavnosti ter dejavnosti v vrstah različnih poklicnih ustvarjalnih sindikatov.
4. korak
Delovna doba bo vključevala obdobja začasne nezmožnosti za delo, če se njihov začetek sovpada z obdobji dela, pa tudi čas, ko je imel državljan invalidnost skupine I ali II zaradi poškodbe, povezane z njegovo proizvodno dejavnostjo, ali zaradi poklicnih bolezni. Tisti, ki so bili v prostorih za pridržanje po obdobju, predvidenem z izrečeno ali dodeljeno kaznijo med pregledom primera, bo to obdobje vključeno tudi v skupno delovno dobo. Upošteval bo čas, porabljen za selitev v smeri zavoda za zaposlovanje v drugo mesto in poznejšo zaposlitev v novem kraju. V izkušnjo bodo vključena tudi obdobja, ko je bil državljan uradno prijavljen kot brezposeln ali sodeloval pri plačanih javnih delih.
