Izpolnjevanje osebnih podatkov je pomemben korak pri ustvarjanju življenjepisa. Nadaljnji odnos delodajalca do vas ob prijavi na delovno mesto bo odvisen od tega, koliko podrobnosti boste povedali o sebi.
Navodila
Korak 1
Navedite svoj polni priimek, ime in zaimek ter leto rojstva in kraj bivanja v skladu s potnim listom. Podatke o sebi lahko postavite na sam začetek življenjepisa po naslovu. V nobenem primeru ne smete znižati ali zvišati starosti v upanju, da boste pri izbiri prosilca dobili večjo prednost: delodajalec bo vse osebne podatke neizogibno preveril in če se odkrijejo najmanjše netočnosti, lahko prijavite na črno listo.
2. korak
Zapišite zakonski stan in število otrok. Ne bojte se, da bo delodajalec družinske ljudi nazadnje obravnaval kot položaj. Odnos do takih ljudi je ponavadi še boljši, saj si želijo podpirati družino, kar zagotavlja odgovoren odnos do prejetega dela.
3. korak
Začnite z zbiranjem naslednjega oddelka osebnih podatkov po navedbi izobrazbe, izkušenj in prejšnjih delovnih mest. To bi se moralo dotakniti vaših veščin, sposobnosti in osebnostnih lastnosti, ki so primerne za želeni položaj. Povejte nam, česa ste se naučili v letih dela, na primer lahko hitro in natančno ekonomsko izračunate, se dobro dogovorite za posle s strankami, poznate rusko zakonodajo itd. Navedite čim več spretnosti in sposobnosti, ne da bi se sramovali niti nepomembnih, na primer, da skuhate dobro kavo. Izvirni pristop in podrobnosti pri sestavljanju življenjepisa pozdravljajo le delodajalci.
4. korak
Opišite svoje osebnostne lastnosti. Ne pozabite jim povedati, da ste zelo sposobni za delo, se ne bojite težav, ste namenski in želite zgraditi dobro kariero. Poleg tega navedite svoje hobije in zanimanja, kot so šport, branje posebne literature itd. Napišite tudi, če imate kakšne slabe navade.
