Vsak od staršev lahko ob rojstvu prejme pavšalni znesek. Posledično si mož obdrži pravico do te ugodnosti, pod pogojem, da je pravočasno zaprošen za to s predložitvijo potrebnih dokumentov.
Ruska socialna zakonodaja predvideva številna plačila in prejemke, ki jih družina lahko pričakuje po rojstvu otroka. Tako je eden največjih denarnih prejemkov pavšalni znesek, izplačan ob rojstvu. Za to plačilo lahko zaprosi kateri koli starš otroka, njegov zakoniti zastopnik (na primer skrbnik). Prisotnost take pravice zagotavlja najhitrejšo obdelavo plačila in prejema zahtevanega zneska, saj mati otroka, takoj po porodu, pogosto nima časa za izpolnitev vseh potrebnih dokumentov. Poleg tega se določijo nekatere odtenke, povezane s prejemom pavšalnega zneska, odvisno od razpoložljivosti uradnega delovnega mesta, študija državljana.
Kje lahko mož dobi pavšalni znesek?
Za prejem enkratne dajatve, izplačane ob rojstvu otroka, se mora občan obrniti na delodajalca, saj sredstva za to izplačilo nakaže sklad socialnega zavarovanja. Če oseba, ki prejema dodatek, ne dela, ampak študira, naj pritožba sledi vodstvu izobraževalne organizacije. Nazadnje, če uradnega kraja dela (študija) ni, boste morali zaprositi za prejemke pri organih za socialno zaščito, ki se nahajajo v kraju prebivališča državljana. Upoštevati je treba, da boste morali pred prijavo za ugodnosti pripraviti dokumente, ki potrjujejo obstoj pravice do prejema na predpisani način.
Kateri dokumenti so potrebni za prejemanje ugodnosti?
Glavni dokumenti, predloženi za registracijo enkratnega dodatka za rojstvo otroka, so posebna vloga in potrdilo, ki ga izda matični urad in potrjuje dejstvo rojstva otroka. Poleg tega boste morda potrebovali potrdilo z mesta dela ali študija drugega starša, ki potrjuje, da navedeni starš ni zaprosil za to ugodnost. Poleg tega bo moral državljan pri vlogi za izplačilo prejemkov predložiti overjeno kopijo svoje delovne knjižice, ki potrjuje odsotnost uradne zaposlitve v času prijave za izplačilo. Ta pravila so predvidena za preprečevanje zlorab oseb, ki nameravajo večkrat prejemati pavšalni znesek v različnih organizacijah.
