Kljub temu, da največji ruski plinski velikan za zaposlovanje kadrov ne uporablja agencij za zaposlovanje, vedno obstaja nekaj možnosti, da bi se zaposlil pri tem prestižnem podjetju. Za dosego tega cilja je pomembno slediti več zaporednim korakom.
Potrebno
- - povzetek;
- - portfelj;
- - Računalnik;
- - delovne izkušnje;
- - poznanstvo.
Navodila
Korak 1
Opišite svoje prednosti. Iskanje službe v Gazpromu je precej problematično, če nimate resnično strokovnih znanj na področju upravljanja, gospodarstva ali proizvodnje plina. Takšno podjetje potrebuje samo mojstre svoje obrti. Pomislite, zakaj bi vas morali zaposliti za tako prestižno službo. Naštejte svoje poklicne lastnosti in pridobljene veščine.
2. korak
Naredite podroben življenjepis in ustvarite dober portfelj. O svojih poklicnih izkušnjah in o vseh krajih študija pišite v obratnem kronološkem vrstnem redu. Povejte nam popolnoma vse svoje delovne izkušnje in morebitne znanstvene kazni. Prijavite se iz pridobljenih potrdil in diplom. Vse to lahko igra odločilno vlogo pri izbiri zaposlenega.
3. korak
Odpravite se na prakso pri podjetju, ki je specializirano za sorodno področje. Pomembno je vedeti, da Gazprom verjetno ne bo takoj najel univerzitetnega diplomanta. Pomembne so praktične dobre izkušnje z upravljanjem ali izvajanjem izračunov. Poiščite malo manj pomembno podjetje kot Gazprom in tam oddajte svoje dokumente. Odpravite se na enoletno prakso in prosite za priporočilno pismo. Priložite ga v svoj portfelj.
4. korak
Naučite se angleško. Med prakso v drugem podjetju se poglobite v svoje jezikovne sposobnosti. Angleščina postaja skoraj obvezna za zaposlene v vseh podjetjih, vključno z Gazpromom. Podjetja te ravni se vedno pogajajo s tujimi kolegi, ki večinoma govorijo angleško. Zapomnite si to in vsak dan delajte na sebi.
5. korak
Spoznajte predstavnike Gazproma. Treba si je zapomniti, da to podjetje na internetu ali v časopisu ne bo oglašalo potrebe po novih zaposlenih. Potrebujete informatorje iz kroga delavcev plinskega velikana. Samo oni vas bodo lahko takoj obvestili o odhodu nekoga. Vzdržujte stalne stike z njimi in izboljšujte svoj odnos. Nekega dne vam bodo morda pomagali pri iskanju službe.
6. korak
Pridobite si pravico do razgovora. Takoj ko izveš za prosto delovno mesto, takoj posreduj podatke o sebi prek svojih prijateljev. Takoj pošljite življenjepis in portfelj. Če kadrovska služba sprejme vašo prošnjo, boste povabljeni na razgovor. Prehodite jo pogumno in samozavestno ter dajte jasne odgovore na vprašanja. Potem boste imeli priložnost, da si v Gazpromu postavite prostor zase.
